Föräldrainflytande i grundskolan - Barnverket

Hur upplevs E-skolans styrelse och dess arbete? Intervjuerna från kommunansvarig
tjänsteman, föräldrar, lärare elever samt rektor ger följande bild.
De olika aktörerna på arenan
Den kommunansvarige tjänstemannen är positiv till att de lokala styrelserna
och säger:
Den lokala demokratin stärks. Man får föräldrar som tar ansvar. Det är ett bra stöd
för rektor att man tillsammans fattar svåra beslut för enheten. Föräldrar känner sig
mer nöjda när de får mer inflytande och föräldrar ses som en resurs i skolan och det
blir ett annat förhållningssätt. 138
Hon berättar att det har varit viktigt att ge stöd åt de lokala styrelserna.
Genom att de hade en projektledare på halvtid under ett år som hjälpte rektor
att implementera lokal styrelse blev starten på verksamheten bra. Träffar
förekommer centralt en gång per halvår då enbart ordförande i respektive
lokal styrelse deltar. Det är av stor vikt att verksamheten följs om det ska bli en
bärande idé. Hennes vilja utrycker hon på följande sätt:
Jag hoppas att alla som vill inrätta lokal styrelse ska få börja, att verksamheten permanentas.
Det jag också hoppas inför framtiden är att arbetsordningen som nu ligger utökas till att
omfatta fler områden att besluta om. 139
Ingen utvärdering av E-skolans styrelse har gjorts ännu men under höstterminen
1999 kommer en utvärdering att genomföras av en konsult. Styrelsen skickar
protokoll från styrelsemöten till den centrala nämnden för kännedom.
Rektor är ny på sin post och gör för närvarande sin andra termin vid skolan.
Han har tidigare arbetat som skolledare under två år. Stämningen i den
lokala styrelsen är positiv, anser han. Styrelsen upplever han fungerar som
ett diskussionsforum. Det diskuteras mycket men få beslut fattas. Han ser
ordföranderollen som mycket viktig för styrelsens utvecklingen. Ordförande har
till uppgift att driva på mötet, hålla i frågorna och styra debatten.
De frågor som styrelsen har behandlat rör ofta mycket om skolmaten. Det
har arbetats en hel del med att få fram en enkät, vilket har tagit mycket tid
i anspråk. Andra frågor är: mobbning, trivselfrågor samt samverkan hem
138 Telefonintervju. 1999-05-31.
139 Ibid.
85