Betænkning om de retlige rammer for indsatsen over for børn ... - Krim

51
Supervisionen har i de senere år været anvendt enkelte steder i
socialsektoren og har i praksis fået en udformning tillempet
arbejdsforholdene i kommunen. Man har set gruppen som supervis
ionsenhed. Derudover har man kunnet hidkalde konsulenter enten
fra kommunen eller fra amtskommunen, og disse konsulenter har
ydet supervision i enkeltsager. Endvidere er supervision ofte
anvendt i forbindelse med støtte til plejefamilier.
Supervision og konsulentbistand anvendes ofte synonymt, men det
er nok en væsentlig afgrænsning, at konsulentfunktionen alene er
orienteret mod den enkelte sag, mens supervision tjener en mere
almen uddannelsesfunktion. Udover denne funktion bidrager supervision
også til en styring af sagsbehandlingen ved at bidrage
til, at sagsbehandleren afklarer egen rolle og funktion i det
koordinerede sagsforløb.
Det særlige behov for supervision i socialt arbejde hænger sammen
med, at arbejdet er menneskeligt og fagligt krævende i betydelig
grad. Sagsbehandleren præsenteres for andre menneskers problemer
og lidelser, og en del af arbejdet består i at være medfølende og
indlevende, samtidig med at sagsbehandleren skal kunne skabe sig
overblik over, hvad det er muligt at afhjælpe ved en relevant
foranstaltning. Professionen giver anledning til 2 særlige risici.
Den ene drejer sig om overinvolvering i familien eller dens enkeltmedlemmer,
f.eks. barnet eller forældrene. Overinvolvering betyder
en stærk identificering med de berørte klienter og deraf følgende
vanskeligheder med at bevare overblik over den samlede problemkreds.
Den anden risiko drejer sig om "udbrændthed", dvs. at
sagsbehandleren i mængden af problemer mister sin evne til menneskelig
indføling.
Supervisionen er også et redskab til styringen af sagsforløbet i
disse henseender, idet supervisor ved at se på sagsbehandlerens
arbejde bidrager til en afklaring af, hvad der er sagsbehandlerens
egne følelser, og hvad der er sagens problemstilling og
følelsesmæssige indhold. Denne afklaring bidrager til, at sagsbehandlerens
egne handlemuligheder forbedres, og derved understøttes
sagsbehandlerens ansvarlighed og kompetence.