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Albert Ritter
Eine Beschreibung der einzelnen Schritte ist zu finden in Ritter, Dresenkamp u. a.
2005. Detaillierte Vorgehensbeschreibungen, To-Do-Listen und weitere Arbeitshilfen
zur Einführung eines AMS enthält das Standardwerk „Arbeitsschutzmanagement –
Sicherheit und Gesundheitsschutz systematisch organisieren und professionell handhaben“
(Ritter 2004).
11.4 Das AMS-Konzept des Aus- und Fortbildungszentrums
Das AMS-Konzept des Aus- und Fortbildungszentrums sieht einerseits die Anwendung
erprobter Managementmethoden, wie Zielvereinbarung, Prozessorientierung
und Mitarbeitereinbeziehung, vor. Andererseits umfasst es auch klare Festlegungen,
die in einem AMS-Handbuch dokumentiert sind. Das AMS-Handbuch ist Teil des Betriebsorganisationshandbuchs
(entspricht einem Managementsystemhandbuch). Abschnitte,
wie beispielsweise die Arbeitsschutzpolitik und die Beschreibung der Aufgaben
der Zuständigen im Arbeitsschutz, sind in den entsprechenden Abschnitten
des Betriebsorganisationshandbuchs integriert. Arbeitsschutzspezifische Festlegungen,
z. B. die Regelungen der Arbeitsschutzprozesse, sind in einem separaten Kapitel
„Arbeitsschutzmanagement“ dargestellt; dieses enthält auch Verweise auf die integrierten
Abschnitte und stellt damit ein integriertes AMS-Handbuch dar.
Abb. 11.4
Aufbau (Struktur) des Arbeitsschutz-Managementsystems des AFZ
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