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Lässt sich Arbeitsschutz messen und bewerten? – Das Management-Instrument
zur Bewertung der Qualität des Arbeitsschutzes im Unternehmen
9 Lässt sich Arbeitsschutz messen und
bewerten? – Das Management-Instrument
zur Bewertung der Qualität des
Arbeitsschutzes im Unternehmen
(ANDREAS SAßMANNSHAUSEN)
9. Sicherheitsrechtliches Kolloquium am 10. Mai 2005 in Wuppertal
Dipl.-Psych. Andreas Saßmannshausen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich „Arbeit und Gesundheit“ beim
Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V.
(ASER) an der Bergischen Universität Wuppertal, Wuppertal
Nachstehend werden Aufbau und Anwendungsergebnisse des „Management-
Instruments zur Bewertung der Qualität der Arbeitsschutzes im Unternehmen“ (im
folgenden kurz „Management-Instrument“) beschrieben, das im Auftrag und in Abstimmung
mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin entwickelt
wurde und bislang in rund 50 Verwaltungen und Betrieben unterschiedlicher Branchenzugehörigkeit
und Betriebsgröße zum Einsatz kam, um Prozesse und Strukturen
sowie das erreichte Niveau im betrieblichen Arbeitsschutz abzubilden. 1
9.1 Verfahrensgrundlagen
Im „Management-Instrument“ werden die RADAR-Bewertungslogik des EFQM-
Modells für Excellence als methodische Basis mit den Kerndimensionen des Arbeitsschutzes
als inhaltliche Basis verknüpft.
1
SAßMANNSHAUSEN, A., K.-H. LANG, T. LANGHOFF, B.H. MÜLLER:
Bewertung der Qualität von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Unternehmen und Verwaltungen
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.): Forschung Fb 952,
Dortmund/Berlin, ISBN 3-89701-827-6, Wirtschaftsverlag NW, Bremerhaven, 2002
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