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Vom Symptom zum System - SASO erfolgreich durchgeführt
Die Umsetzung der Eckpunkte für eine effektive Arbeitsschutzstruktur bedeutet für
jedes Unternehmen, dass ein Organisationsentwicklungsprozess startet, der mehrere
Jahre dauern kann. Die Betriebe leisten in diesem Gestaltungsprozess die Hauptarbeit,
da intern Konzepte entwickelt werden müssen, die mit der Unternehmenskultur
harmonieren. Der Erfolg dieser Anstrengung liegt darin, dass
• alle Führungskräfte und Beschäftigten ein Bewusstsein für die Sicherheit und
Gesundheit bei der Arbeit entwickeln,
• die Arbeitsbedingungen "gesünder" werden,
• die Betriebs- und Arbeitsabläufe optimiert werden und
• sich das Betriebsklima verbessert.
Abb. 7.13
Wirkungsbereich des SASO-Programms vom Staatlichen Amt für
Arbeitsschutz Wuppertal
Mit SASO wurden jedoch nicht nur 253 Betriebe zum Arbeitsschutzmanagement beraten,
auch trugen zahlreiche weitere Aktivitäten dazu bei, dass das Programm über
seine Grenzen hinaus Wirkung zeigte.
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