Kapitel V - Der Jugendförderplan 2014 bis 2018

Kapitel V
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Beratung und Hilfe
Persönliche Beratung und Hilfestellung unterstützen die Besucher/-innen und deren
Familien bei der Bewältigung des Alltags und den daraus resultierenden Problemen
und Schwierigkeiten. Dabei können alternative Verhaltensweisen entwickelt und
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten gefördert werden.
Freizeitgestaltung
In den Einrichtungen erhalten die Besucher/-innen Zugang zu verschiedenen
Freizeitmöglichkeiten. Durch die Auseinandersetzung mit den vielfältigen Formen
werden neue Perspektiven für die Freizeit- und Lebensgestaltung eröffnet. Auch sind
dabei Angebote außerhalb der Einrichtungen zu ermöglichen.
Die Verwirklichung dieser Ziele und Aufgaben erfordert konflikt- und
problemorientiertes Arbeiten. Ihre praktische Umsetzung ist durch Mitbestimmung
und Mitverantwortung der Besucher/-innen zu erreichen. Über die Arbeit der
Einrichtungen hinaus ergibt sich aus der vielfältigen Aufgabenstellung die
Notwendigkeit zur Kooperation. Anzustreben ist eine Zusammenarbeit mit den
entsprechenden Fachinstitutionen, Vereinen, Verbänden und sonstigen
Organisationen.
4.3.4 Mitarbeiter/-innen
In den Kinder- und Jugendzentren und Jugendhäusern kann nur dann wirksame
Arbeit geleistet werden, wenn qualifiziertes Personal in ausreichender Zahl zur
Verfügung steht (siehe Fachkräftegebot).
Personalkonzeption
Die Anzahl und die Zusammensetzung der Mitarbeiter/-innen soll von der Größe der
Einrichtung, der Angebotspalette, dem Einzugsbereich der Einrichtung sowie der
Außenwirkung abhängig gemacht werden.
Hauptamtliche Mitarbeiter/-innen
Jugendhilfeplanung Kyffhäuserkreis - Jugendförderplan - 2014 - 2018