GESCHÄFTSBERICHT 2014

Europa und Internationales
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BDA übermittelt Erwartungen
zur neuen CSR-Strategie
der EU-Kommission
Die Europäische Kommission arbeitet
an einer neuen CSR-Strategie für die
Jahre 2015–2018 und hat hierzu eine
öffentliche Konsultation durchgeführt.
Die BDA hat in ihrer gemeinsam mit
dem BDI, DIHK und ZDH im August
2014 veröffentlichten Stellungnahme
deutlich gemacht, dass die deutschen
Unternehmen ihre gesellschaftliche
Verantwortung aktiv wahrnehmen und
sich weit über das gesetzliche Maß
hinaus engagieren. Die Europäische
Kommission sollte wieder das Merkmal
der Freiwilligkeit von CSR als zentrales
Merkmal respektieren und keine
neuen Regulierungsvorhaben vorlegen.
Unternehmen müssen die Freiheit haben,
die jeweils besten CSR-Ansätze
zu entwickeln und umzusetzen. Starre
Referenzrahmen, verpflichtende Zertifizierungen
und regulierende Eingriffe
führen hingegen zu unnötigen bürokratischen
Belastungen und drohen Innovation
und Dynamik im Bereich CSR
zu bremsen. Diese Forderungen wird
die BDA auch weiterhin in die Debatten
einbringen.
BDA und MEDEF intensivieren
ihre Zusammenarbeit
für mehr Wettbewerbsfähigkeit,
Wachstum und
Beschäftigung
Am 29. September 2014 sind Arbeitgeberpräsident
Kramer und eine Delegation
des BDA-Präsidiums in Paris zu
Gesprächen mit hochrangigen Vertretern
der französischen Regierung und
Wirtschaft zusammengetroffen. Auf
dem Programm stand ein Austausch
mit dem französischen Premierminister
Valls, Finanzminister Sapin, Wirtschaftsminister
Macron, Arbeitsminister
Rebsamen sowie dem Präsidenten
des französischen Arbeitgeberverbands
MEDEF, Pierre Gattaz. Dabei
ging es um die aktuellen politischen
und wirtschaftlichen Entwicklungen
in Frankreich sowie die gemeinsamen
Herausforderungen für die neue europäische
Legislaturperiode.
Ziel des Arbeitsbesuchs in Paris
war es, in einen vertieften Erfahrungsund
Ideenaustausch mit den französischen
Partnern einzutreten und damit
den Anstoß zu einer weiteren Vertiefung
der Beziehungen zwischen den
Regierungen und Sozialpartnern beider
Länder zu geben. Bei den Gesprächen
gewann die BDA-Delegation den
festen Eindruck, dass die französische
Regierung mit großer Entschlossenheit
auf notwendige Strukturreformen
setzt und diese nicht nur ankündigen,
sondern wirklich umsetzen möchte.
Arbeitgeberpräsident Kramer und
sein französischer Amtskollege Gattaz
machten anlässlich ihres Gesprächs
deutlich, dass es in der gemeinsamen
Verantwortung aller EU-Mitgliedstaaten
liegt, Strukturreformen für mehr
globale Wettbewerbsfähigkeit voranzutreiben.
Gleichzeitig habe jede
Volkswirtschaft und jedes Land Eigenarten,
so dass niemand einfach auf die
Blaupause eines anderen Staats setzen
und dessen Reformweg kopieren
könne. Letztlich müsse daher jeder
Mitgliedstaat im Rahmen der gemeinsam
gesetzten europäischen Regeln
sein eigenes Programm der Strukturreformen
entwickeln und konsequent
umsetzen.
Dennoch könne man voneinander
lernen und letztlich profitieren, wenn
man den Blick über den Tellerrand des
eigenen Landes hinaus weitet und sich
von guten Erfahrungen anderer inspirieren
lässt. Dies gilt beispielsweise
für die Familienpolitik Frankreichs,
die im Hinblick auf die Vereinbarkeit
von privaten und familiären Belangen
mit beruflichen Anforderungen
deutlich günstigere Ergebnisse erzielt
als Deutschland. Frankreich wiederum
kann sich von den Erfolgsfaktoren
der dualen Berufsausbildung und den
Strukturreformen des letzten Jahrzehnts
für einen deutlich flexibleren
Arbeitsmarkt in Deutschland inspirieren
lassen.
BDA und MEDEF intensivieren ihre
enge und konstruktive Zusammenarbeit
in diesem Geist gegenseitiger Befruchtung,
sowohl bilateral als auch
gemeinsam mit den Gewerkschaften,
u. a. im Rahmen der deutsch-französischen
Sozialpartnerarbeitsgruppe, in