GESCHÄFTSBERICHT 2014

Bildung
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der Unterabteilung „Unterrichtsentwicklung,
Bildungsprogramme, zentrale
Abschlussprüfungen“ in der Behörde
für Schule und Berufsbildung in Hamburg)
als Vertreter der Schulseite und
Dr. Wolfgang Malchow (Mitglied des
Aufsichtsrats der Robert Bosch GmbH)
als Vertreter der Wirtschaft, geben einen
Überblick über das Leistungsspektrum
von SCHULE WIRTSCHAFT. Dabei
stehen Impulse für gute Berufsorientierung,
Wirtschaft hautnah erlebbar zu
machen und die Arbeit in verlässlichen
Kooperationen mit engagierten Partnern
im Vordergrund. Mit zehn Pluspunkten
will das Netzwerk potenzielle
neue Partner gewinnen und zur Mitarbeit
motivieren.
Nähere Informationen unter
www.schulewirtschaft.de
Startschuss für neues
SCHULEWIRTSCHAFT-
Schwerpunkt thema
„Alle Potenziale entfalten!“
Durch wechselnde Schwerpunktthemen
setzt SCHULEWIRTSCHAFT Akzente
in seiner Arbeit – und in der gesamten
Bildungslandschaft. Das Netzwerk hat
mit dem Schwerpunktthema 2011–2014
„Migration.Qualifikation.Integration. Kulturelle
Vielfalt und berufliche Perspektiven“
die Potenziale junger Menschen
mit Migrationshintergrund in den Vordergrund
gerückt. Insgesamt führten
die Landesarbeitsgemeinschaften und
Arbeitskreise rd. 50 Veranstaltungen
dazu durch, so beispielsweise die Vortragsveranstaltung
„Arbeitswelten der
Zukunft“ in Baden-Württemberg oder
die Konferenz „Migration.Qualifikation.
Integration: Zuwanderer gegen Fachkräftemangel“
in Rheinland-Pfalz. Auf
sehr positive Resonanz ist der Schülerwettbewerb
„Ich hab’s geschafft!“
bei Öffentlichkeit und Teilnehmenden
gestoßen. Der Wettbewerb wurde in Zusammenarbeit
mit der Migrationsbeauftragten
der Bundesregierung, Staatsministerin
Aydan Özoğuz, durchgeführt.
Schülerinnen und Schüler der Mittelstufe
waren dazu aufgefordert, Menschen
mit Migrationshintergrund aus ihrem
Umfeld, die beruflich erfolgreich sind,
zu porträtieren.
Das für 2015–2017 vorgesehene
Thema „Alle Potenziale entfalten!“ zielt
auf die Stärkenförderung der Jugendlichen
ab. Das Aktionsprogramm konzentriert
sich auf vier Handlungsfelder:
• Stärkenförderung aller Jugendlichen:
Neben der Förderung von
Leistungsstarken und Leistungsschwachen
darf hier die Breitenförderung
nicht vergessen werden.
• Ausbildung und Studium auf Augenhöhe:
Es sollen die Chancen
der dualen Ausbildung alternativ
zur akademischen Bildung herausgestellt
werden.
22.000
aktive Ehrenamtliche engagieren
sich bundesweit im Netzwerk
SCHULEWIRTSCHAFT.
Ein leistungsfähiges Bildungssystem muss allen jungen
Menschen eine faire Chance auf Bildung garantieren – das gilt
auch für Menschen mit Behinderung oder Beeinträchtigungen.
Die deutschen Arbeitgeber unterstützen das Ziel der Inklusion
ausdrücklich und haben auch den diesjährigen Deutschen
Arbeitgeberpreis für Bildung unter das Motto ‚Bildung
inklusiv – Potenziale entfalten durch Inklusion‘ gestellt.
Dr. Gerhard F. Braun | Vizepräsident der BDA, Vorsitzender BDA/BDI-Fachausschuss
Bildung, Berufliche Bildung, Präsident Landesvereinigung Unternehmerverbände
Rheinland-Pfalz, Mitglied des Beirats der Karl Otto Braun GmbH &
Co. KG Gruppe