GESCHÄFTSBERICHT 2014

34
BDA | GESCHÄFTSBERICHT 2014
In der Druckindustrie gelang es
den Arbeitgebern in der fünften Verhandlungsrunde
vom 14. auf den
15. April 2014, die unverhältnismäßigen
Gewerkschaftsforderungen abzuwehren
und einen zukunftsorientierten
Kompromiss zu finden. Der Tarifabschluss
sieht bei einer langen Laufzeit
von 27 Monaten nach vier Nullmonaten
eine Entgeltanhebung von 3 % ab
Mai 2014 vor. Im April 2015 steigen
die Tarifverdienste dann lediglich um
ein weiteres Prozent. Darüber hinaus
ist es gelungen, eine Verhandlungsverpflichtung
zu einer grundlegenden
Überarbeitung des Manteltarifvertrags
zu vereinbaren.
Nach über neun Monate andauernden
Verhandlungen einigte sich der
Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger
am 24. April 2014 in der elften
Verhandlungsrunde mit den Gewerkschaften
Deutscher Journalisten-Verband
und dju in ver.di (Deutsche Journalistinnen-
und Journalisten-Union)
auf ein Tarifergebnis für die Redakteure
der Zeitungsverlage. Damit soll
die durch tiefgreifende strukturelle
Umbrüche gekennzeichnete Branche
zukunftsfest gemacht und wesentlich
zum Erhalt des Flächentarifvertrags
der Zeitungsredakteure beigetragen
werden. Bei einer 29-monatigen Laufzeit,
die den Zeitungsverlagen lange
Planungssicherheit gibt, erfolgte die
erste Stufe der Tariflohnanhebungen
mit 2,5 % erst nach neun Nullmonaten
zum Mai 2014. Im April 2015 steigen
die Tarifentgelte um weitere 1,5 %.
Schließlich konnten zahlreiche dringend
notwendige Modernisierungselemente
im Manteltarifvertrag vereinbart
werden, wie z. B. die Streckung der
Berufsjahresstaffel von bislang elf auf
nunmehr 15 Berufsjahre, die Absenkung
des Urlaubsgelds und der Jahresleistung,
die Vereinheitlichung des
Urlaubsanspruchs sowie u. a. die Modernisierung
des Tarifvertrags über die
Altersversorgung.
Am 6. Mai 2014 erzielten die Tarifvertragsparteien
des Bauhauptgewerbes
ein vorläufiges Ergebnis, dessen
Abstimmung eine Woche später
durch die Verhandlungskommission
erfolgte. Neben der Tariflohnentwicklung,
die während der 24-monatigen
Laufzeit nach einem Nullmonat zweistufige
Steigerungssätze jeweils zum
Juni 2014 bzw. 2015 um 3,1 % bzw.
2,6 % in Westdeutschland und 3,8 %
bzw. 3,3 % in Ostdeutschland vorsieht,
gehörten in diesem Jahr viele weitere
Materien zum tariflichen Gesamtpaket.
So wurde z. B. eine Erhöhung
des Kilometergelds vereinbart sowie
eine Öffnungsklausel hinsichtlich der
Arbeitszeit für Arbeiten an Bahnanlagen
bzw. ein Konkurrentenschutz für
das Holz- und Bautenschutzgewerbe.
Einer der Schwerpunkte der Verhandlungen
war die Systemumstellung der