GESCHÄFTSBERICHT 2014
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Beschäftigung<br />
47<br />
Um die Zuwanderungsmöglichkeiten<br />
nach Deutschland im Ausland besser<br />
bekannt zu machen, sollten die Regelungen<br />
zur Potenzialzuwanderung in<br />
einem neuen Kapitel des Aufenthaltsgesetzes<br />
zusammengefasst und mit<br />
einer eingängigen Bezeichnung (z. B.<br />
„ Talentcard“) versehen werden.<br />
FACHKRÄFTEMANGEL IN TECHNISCHEN BERUFEN UND<br />
BEI GESUNDHEITS- UND PFLEGEBERUFEN VORHANDEN<br />
Liste der Berufe oder Berufsgruppen, für die die Besetzung offener Stellen mit<br />
ausländischen Bewerberinnen oder Bewerbern gem. § 6 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 Beschäftigungsverordnung<br />
arbeitsmarkt- und integrationspolitisch verant <br />
wortbar ist<br />
Berufe und Berufsgruppen Fachkraft Spezialist<br />
Mechatronik • •<br />
Automatisierungstechnik • •<br />
Bauelektrik<br />
•<br />
Elektromaschinentechnik<br />
•<br />
Elektrische Betriebstechnik<br />
•<br />
Leitungsinstallation und -wartung<br />
•<br />
Elektrotechnik (ohne Spezialisierung)<br />
•<br />
Aufsicht – Elektrotechnik<br />
•<br />
Klempnerei (ohne Spezialisierung)<br />
•<br />
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik • •<br />
Kältetechnik<br />
Aufsichtskräfte – Klempnerei, Sanitär, Heizung, Klima<br />
Technische Eisenbahnbetriebe<br />
Überwachung und Wartung der Eisenbahninfrastruktur<br />
Überwachung des Eisenbahnverkehrsbetriebs<br />
Triebfahrzeugführer Eisenbahnverkehr<br />
Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung)<br />
Fachkrankenpflege<br />
Operations-/Med.-techn. Assistenz<br />
Altenpflege<br />
Orthopädie- und Rehatechnik<br />
Meister Orthopädie, Rehatechnik und Hörgeräteakustik<br />
(ausgenommen sind Medizintechnik, Zahntechnik und<br />
Augenoptik)<br />
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit, <strong>2014</strong>; Positivliste gem. § 6 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2<br />
Beschäftigungsverordnung: Zuwanderung in Ausbildungsberufe
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