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Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz

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2.4.3. Schlüsselkompetenzen der Sozialen Arbeit .............................................................. 16<br />

2.4.3.1. Professionelle Handlungskompetenz ................................................................... 17<br />

2.4.3.2. Organisationsbezogene <strong>Kompetenzen</strong> ................................................................. 17<br />

2.4.3.3. Weitere Schlüsselkompetenzen der Sozialen Arbeit ............................................ 17<br />

3. Grundlagen zu <strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong> in der Sozialen Arbeit: Begriffe<br />

und Definitionen ........................................................................................ 19<br />

3.1. Soziale Arbeit .......................................................................................................... 19<br />

3.1.1. Definition <strong>von</strong> Sozialer Arbeit ................................................................................. 19<br />

3.1.2. Soziale <strong>Die</strong>nstleistung .............................................................................................. 19<br />

3.1.3. Handlungsfelder der Sozialen Arbeit in Österreich .................................................. 20<br />

3.2. Sozialinformatik ...................................................................................................... 20<br />

3.2.1. Definition <strong>von</strong> Sozialinformatik ............................................................................... 20<br />

3.2.2. Bezugspunkte der Sozialinformatik .......................................................................... 22<br />

3.2.3. Ebenen der Sozialinformatik .................................................................................... 23<br />

3.2.3.1. Institutionelle Ebene der Sozialinformatik........................................................... 23<br />

3.2.3.2. AdressatInnen-Ebene der Sozialinformatik ......................................................... 24<br />

3.2.4. <strong>IT</strong>-Anwendungsformen ............................................................................................ 25<br />

3.3. Softwarearten in sozialen Organisationen ............................................................... 26<br />

3.3.1. Informationstechnologie aus der Perspektive des Managements sozialer<br />

Organisationen .................................................................................................................... 26<br />

3.3.2. Anwendungssoftware sozialer Organisationen ........................................................ 27<br />

3.3.2.1. Standard-Software ................................................................................................ 27<br />

3.3.2.2. Betriebswirtschaftliche Software ......................................................................... 28<br />

3.3.2.3. <strong>Fach</strong>software <strong>von</strong> sozialen Organisationen .......................................................... 28<br />

3.3.2.4. Management-Informationssysteme ...................................................................... 29<br />

3.4. <strong>IT</strong>-Nutzung in der Sozialen Arbeit .......................................................................... 29<br />

3.4.1. Bedingte Standardisierbarkeit Sozialer Arbeit ......................................................... 30<br />

3.4.2. Formen der <strong>IT</strong>-Nutzung ............................................................................................ 30<br />

3.4.2.1. Soziale Beratung im Internet ................................................................................ 31<br />

3.4.2.2. Internetgestützte Informationssysteme ................................................................ 31<br />

3.4.3. Informationstechnologie aus der Perspektive der <strong>Fach</strong>kräfte der Sozialen Arbeit ... 32<br />

4. Untersuchung zu <strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong> in der Sozialen Arbeit ............... 34<br />

4.1. Forschungsdesign .................................................................................................... 34<br />

4.2. Vorstudie ................................................................................................................. 35<br />

4.2.1. Vorstudie: Variablen ................................................................................................. 35<br />

4.2.2. Vorstudie: Auswahl der Jobbörsen ........................................................................... 36<br />

4.2.3. Vorstudie: Datenerfassung mit Excel ....................................................................... 37<br />

4.2.4. Vorstudie: Erkenntnisse für die Hauptstudie ............................................................ 37<br />

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