Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz

Im zweiten Kapitel „Kompetenzmanagement in der Sozialen Arbeit“ werden zunächst die
Begriffe „Kompetenz“ und „Kompetenzmanagement“ definiert. In weiterer Folge wird die
Verortung des Kompetenzmanagements geklärt und die Entwicklung eines Kompetenzmodells
dargestellt. Abschließend wird das Nutzen des Kompetenzmodells erläutert. Dieses
Kapitel dient dazu, am Ende IT-Kompetenzprofile für Fach- und Führungskräfte der Sozialen
Arbeit entwickeln zu können.
Das dritte Kapitel „Grundlagen zu IT-Kompetenzen in der Sozialen Arbeit: Begriffe und
Definitionen“ setzt sich zunächst mit den Begriffen aus der Forschungsfrage auseinander.
Dabei wird zuerst die Soziale Arbeit beschrieben, damit die besonderen Herausforderungen
an den IT-Einsatz in diesem Bereich nachvollzogen werden können. Ein großer Teil
dieses Kapitels widmet sich der Sozialinformatik. Diese stellt die Verbindung zwischen IT-
Kompetenzen und Sozialer Arbeit dar.
„Untersuchung zu IT-Kompetenzen in der Sozialen Arbeit“ lautet das vierte Kapitel, welches
der Kern dieser Masterarbeit ist. Darin wird zunächst die Forschungsstrategie,
verzahnt mit der Literatur, geschildert. Im Anschluss daran wird die Vorgehensweise und
Durchführung der Vorstudie und Hauptstudie dargestellt. Dies gewährleistet den sauberen
und nachvollziehbaren Forschungsvorgang. Dazu dienen Unterkapitel wie „Methode der
quantitativen Inhaltsanalyse“, „Kategoriensystem“ und deren Beschreibung, „Auswahl der
Jobbörsen“, „Datenerfassung“, „Repräsentativität der Stichprobe“, „Vorgehen bei der
Auswertung“, „Darstellung der Ergebnisse“ und „Diskussion der Ergebnisse“.
Das „Schlusswort“ ist das fünfte Kapitel und wird kurz die Ergebnisse und Erkenntnisse
der Masterarbeit zusammenfassen. Dazu werden die aus der Forschungsfrage entstandenen
Hypothesen beantwortet. Zusätzlich wird es einen Ausblick geben und Zukunftstrends
genannt, als auch offene Fragen für weitere Forschungsvorhaben gestellt.
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