Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz

x Angaben über IT-Kompetenzen“ die zwei größten Ausreißer „Internationale Sozialarbeit/Entwicklungsarbeit“
und „Straffälligkeit“, dann erhält man einen Chi-Quadrat-Wert
von 3,460 und eine eindeutig nicht signifikante Irrtumswahrscheinlichkeit von 0,629. Des
Weiteren stellen die Handlungsfelder „Alte Menschen“, „Beruf und Bildung“ und „Migration
und Integration“ keine Ausreißer dar, somit sind diese Einflussfaktoren obsolet.
Insofern sind mögliche Einflussfaktoren berücksichtigt. Dadurch können gültige Aussagen
über den Zusammenhang zwischen Positionsart und IT-Kompetenzen getroffen werden.
4.5.3.2.2. Angaben über IT-Kompetenzen: Vergleich Fach- und Führungskraft
Fach- und Führungskräfte in der Sozialen Arbeit benötigen gemäß den Jobinseraten zu
56,7% IT-Kompetenzen (siehe Abbildung 21). Folgende Tabelle zeigt den sehr signifikanten
Zusammenhang zwischen Positionsart und notwendigen IT-Kompetenzen (Z 100 =1,717,
p=0,005). In 53,3% der Stellenbeschreibungen für Fachkräfte der Sozialen Arbeit werden
IT-Kompetenzen gefordert. Im Vergleich dazu werden in 79,6% der Jobinserate für Führungskräfte
IT-Kompetenzen im Anforderungsprofil beschrieben.
Angaben über
IT-
Kompetenzen
Tabelle 23: Angaben über IT-Kompetenzen im Vergleich der Positionsart
(eigene Darstellung)
Fach- oder Führungskraft
Fachkraft
Führungskraft
Gesamt
Ja Anzahl 177 39 216
% innerhalb von Angaben 81,9% 18,1% 100,0%
über IT-Kompetenzen
% innerhalb von Fach- 53,3% 79,6% 56,7%
oder Führungskraft
Nein Anzahl 155 10 165
% innerhalb von Angaben 93,9% 6,1% 100,0%
über IT-Kompetenzen
% innerhalb von Fachoder
Führungskraft
46,7% 20,4% 43,3%
Gesamt Anzahl 332 49 381
% innerhalb von Angaben 87,1% 12,9% 100,0%
über IT-Kompetenzen
% innerhalb von Fachoder
Führungskraft
100,0% 100,0% 100,0%
100 Z bezeichnet den Wert nach dem Kolmogorov-Smirnov-Test, welcher ein Omnibus-Test ist. Dieser Test
prüft, ob sich zwei Gruppen betreffend Mittelwert, Streuung, Schiefe und Exzess gleichen (vgl. Bauer 1986:
66).
77