Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz
Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz
Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Tabelle 27: <strong>IT</strong>-Kompetenzprofil für die Jobfamilie "Führungskraft der Sozialen Arbeit"<br />
(eigene Darstellung)<br />
<strong>IT</strong>-Kompetenzprofil für die Jobfamilie „Führungskraft der Sozialen Arbeit“<br />
<strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong><br />
Verhaltensanker<br />
Betriebswirtschaftliche <strong>Fach</strong>software Gute, sicherer Umgang, Praxis, AnwenderInnenkenntnisse<br />
Datenbank-Software<br />
Gute, Praxis<br />
EDV-AnwenderInnen-Kenntnisse<br />
EDV-Kenntnisse<br />
Excel-Kenntnisse<br />
<strong>Fach</strong>software zur Dokumentation<br />
Internet-Kenntnisse<br />
Outlook-Kenntnisse<br />
PC-Kenntnisse<br />
PowerPoint<br />
Software zur <strong>Die</strong>nstplanerstellung<br />
Soziale Netwerke<br />
SPSS<br />
Word<br />
Anwendungserfahrung, grundlegende, gute<br />
Sehr gute, ausgezeichnete, Voraussetzung, sehr<br />
gute umfangreiche K., souveräner Umgang<br />
Sehr gute, fundierte, Beherrschung, sicherer<br />
Umgang<br />
Gute, grundlegende<br />
Sehr gute, AnwenderInnenkenntnisse<br />
Sehr gute, sicherer Umgang, fundierte<br />
Sehr gute, Praxis, sicherer Umgang<br />
Sehr gute, fundierte, geübt<br />
Gute, Praxis, AnwenderInnenkenntnisse<br />
Sehr gute, versiert im Umgang<br />
Gute, Praxis<br />
Sehr gute, fundierte, Beherrschung, sicherer<br />
Umgang<br />
<strong>Die</strong> unterschiedlichen <strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong> können verschiedenen Kompetenzfeldern zugeordnet<br />
werden. Dabei sind manche <strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong> in mehreren Kompetenzfeldern<br />
vertreten. In Anlehnung an die Kompetenzbereiche aus der Studie <strong>von</strong> Mayrhofer und<br />
Raab-Steiner (siehe 2.4.) sind <strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong> vor allem in folgenden Bereichen vertreten:<br />
„<strong>Kompetenzen</strong> für direkte Arbeit mit KlientInnen“, „Methodenkompetenzen“,<br />
„Arbeitsorganisation und –strukturierung, Verwaltung“ und „Organisationsmanagement-,<br />
Sozialmanagement- und Planungskompetenz“. Somit sind <strong>IT</strong>-<strong>Kompetenzen</strong> im Kompetenzmodell<br />
bereichsübergreifende <strong>Kompetenzen</strong>.<br />
90
Change language