Die Bedeutung von IT-Kompetenzen für Fach - SAiNetz

Ausprägungen der
Kompetenzen
(χ²=10,810, p=0,013, signifikanter Unterschied) die Fachkräfte grundlegende und die
Führungskräfte gute bis sehr gute und bei Internetkenntnissen (χ²=0,983, p=0,612) die
Fachkräfte gute und die Führungskräfte gute bis sehr gute. IT-Kompetenzen zur Umsetzung
von Online-Kampagnen (χ²=10,147, p=0,006, hoch signifikanter Unterschied) werwerden
für Fachkräfte keine und lediglich grundlegende für Führungskräfte verlangt. Des
Weiteren benötigen beide Positionsarten gute PC-Kenntnisse (χ²=6,030, p=0,110).
Abbildung 31: Ausprägungen der IT-Kompetenzen (allgemein) im Positionsartenvergleich
(eigene Darstellung)
sehr gute
Kompetenzen
gute
Kompetenzen
grundlegende
Kompetenzen
Fachkraft
(n=108)
Führungskraft
(n=22)
keine
Kompetenzen
n = 130
IT-Kompetenz
Beim Vergleich der IT-Kompetenz-Ausprägungen betreffend Softwareprogramme nach
Positionsart ist festzustellen, dass die Führungskräfte höhere Qualifikationen benötigen als
die Fachkräfte. Datenbankkenntnisse (χ²=2,207, p=0,332) der Fachkräfte sollten gut und
die der Führungskräfte gut bis sehr gut sein – falls verlangt. Betreffend die MS-Office
Anwendungskompetenzen sind für Fachkräfte grundlegende und für Führungskräfte gute
Kenntnisse notwendig. 105
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Die einzelnen Chi-Quadrat-Tests ergeben keine signifikanten Zusammenhänge: Excel (χ²=1,818,
p=0,611), Outlook (χ²=0,662, p=0,882), PowerPoint (χ²=0,645, p=0,886) und Word (χ²=1,930, p=0,587).
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