Zur personellen und strukturellen Erneuerung an der TU Dresden ...

Auf der Grundlage der Überprüfungsergebnisse konnten schließlich den Berufungs-bzw. Auswahlkommissionen, die die Ausschreibung der endgültigverfügbaren Stellen mit vorbereiteten, die notwendigen Unterlagen zur Verfügunggestellt werden.Für die Angehörigen der TU Dresden bestand die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigungdann, wenn durch ein jeweils positives Votum· die für das Wirksamwerden im erneuerten universitären Bereich vorauszusetzendepersönliche Integrität von der Personalkommission,· die für die Wahrnehmung dieses Arbeitsgebietes erforderliche fachliche Kompetenzvon der Fachkommission und· das erforderliche Arbeitsgebiet von der Strukturkommissionbestätigt worden war.Natürlich konnte es geschehen, dass durch Fehlinterpretationen oder auch durchstrukturelle Zwänge für den einen oder anderen Angehörigen unserer UniversitätHärten entstanden. Diese mussten - wenn sie an die amtierende oder später weiterführendePersonalkommission herangetragen wurden - von diesen in persönlichenGesprächen mit den Betroffenen beraten und - falls diese Härten nicht gerechtfertigterschienen - zur Aufhebung oder zumindest zur Linderung an die Stellen mitdem hierfür erforderlichen Einfluß weitergeleitet werden.DER NEUAUFBAUAuf der Grundlage des Sächsischen Hochschulstrukturgesetzes konnte im Jahre1992 neben der „alten“, mit ihren zu überprüfenden Professoren, wissenschaftlichenund nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern „gefüllten“, Technischen UniversitätDresden eine neue, „leere“ Universität mit einem noch völlig unbesetzten Stellenplangegründet werden. Die materiellen Besitztümer der alten TUD wurden derneuen TUD übereignet und von den Angehörigen der alten TUD mitgenutzt. Rektorund Kanzler übernahmen die Leitung der beiden nebeneinander existierenden Universitäten.Alle Stellen dieser neuen Technischen Universität Dresden wurden mit Unterstützungder Auswahl- und Berufungskommissionen ausgeschrieben. Für die Besetzungkonnten nun Bewerber zugelassen werden, die alle für die Erneuerung gefordertenKriterien erfüllten. Damit wurde gewährleistet, dass alle wiederberufenen DresdnerHochschullehrer denen in den alten Bundesländern tätigen in allen akademischenBelangen völlig gleichwertig sind, eine Tatsache, die zwar von den Professorender alten Bundesländer, die in den entsprechenden Kommissionen mitgewirkthaben, immer wieder bestätigt wird, die aber noch nicht allgemeine Akzeptanzgefunden zu haben scheint.139