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Forschungsergebnisse und gute Praxis - OPUS-Datenbank ...

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15. Hochschultage Berufliche Bildung 2008<br />

170<br />

Reformanstöße erwartet Severing vor allem durch den Europäischen <strong>und</strong> damit kompatiblen Deutschen<br />

Qualifikationsrahmen. Denn auf diesem Wege werden erstmals Bildungsgänge unterschiedlicher Art<br />

durch den gemeinsamen Bezug auf Lernergebnisse – also Outputqualitäten – in ein Verhältnis zueinander<br />

gesetzt.<br />

Literaturangaben:<br />

Beicht, Ursula / Walden, Günter / Herget, Hermann (2004): Kosten <strong>und</strong> Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung<br />

in Deutschland. Berichte zur beruflichen Bildung, 264, Bonn: W. Bertelsmann Verlag<br />

Dietrich, Hans (2008): Institutional Effects of Apprenticeship Training on Employment Success in Germany. New<br />

Haven (Ciqle workshop paper)<br />

Dietrich, Hans / Gerner, Hans Dieter (2007): The determinants of apprenticeship training with particular reference<br />

to business expectations. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 40(2/3), S. 221-233<br />

Ebbinghaus, Margit (2008): Qualität betrieblicher Ausbildung. Einigung auch unter Experten schwierig –<br />

Ergebnisse aus dem BIBB-Expertenmonitor (www.expertenmontor.de Stand: 17.03.2008)<br />

Euler, Dieter (2005): Qualitätsentwicklung in der Berufsausbildung. Hrsg. von der B<strong>und</strong>-Länder-Kommission für<br />

Bildungsplanung <strong>und</strong> Forschungsförderung (BLK), Materialien zur Bildungsplanung <strong>und</strong> Forschungsförderung,<br />

Heft 127, Bonn<br />

Jungkunz, Diethelm (1995): Berufsausbildungserfolg in ausgewählten Ausbildungsberufen des Handwerks.<br />

Theoretische Klärung <strong>und</strong> empirische Analyse. Weinheim: Deutscher Studien Verlag<br />

Konietzka, Dirk (2002): Die soziale Differenzierung der Übergangsmuster in den Beruf. Die zweite Schwelle im<br />

Vergleich der Berufseinstiegskohorten 1976 – 1995. In: KZfSS 54, S. 645 – 673<br />

Konsortium Bildungsberichterstattung (2006): Bildung in Deutschland 2006, Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag<br />

Rambøll-Management (2005): Was muss sich an Ausbildungsordnungen ändern, damit Unternehmen mehr<br />

ausbilden? Abschlussbericht. Hrsg. vom B<strong>und</strong>esministerium für Wirtschaft <strong>und</strong> Arbeit, Berlin<br />

Ulmer, Phillipp / Jablonka, Peter (2007): Mehr Ausbildungsbetriebe – mehr Ausbildungsplätze – weniger Qualität?<br />

Die Aussetzung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) <strong>und</strong> ihre Folgen. In: BIBB-Report, 1. Jg., Heft 3

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