Bildungsprogramm 2024 - Akademie Schloss Liebenau
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Leitung Fachbereich<br />
/ Führung<br />
Leitung eines ambulanten oder (teil-)stationären Pflegebereiches<br />
in der Altenhilfe <strong>2024</strong>-2026<br />
Neben pflegerischen Erfahrungen<br />
müssen die Leitungen heute vermehrt<br />
ihre persönlichen, sozialen und methodischen<br />
Leitungsfähigkeiten einbringen,<br />
um die Betreuung der alten Menschen,<br />
die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden,<br />
die Atmosphäre in der Einrichtung<br />
und die Kontakte zu Angehörigen und<br />
dem lokalen Umfeld zu gestalten. Dies ist<br />
eine große Herausforderung. Ausgehend<br />
von den gemachten Erfahrungen und<br />
dem eigenen Leitungsverständnis will<br />
die Weiterbildung die persönlichen und<br />
fachlichen Handlungsmöglichkeiten der<br />
Leitungskräfte weiterentwickeln.<br />
Inhalt<br />
Leitungsverständnis<br />
• Rollenbild und Rollenprofil<br />
• Anforderungsprofil und Entwicklungsziele<br />
• Führung und Leitung<br />
Selbstorganisation und Psychohygiene<br />
• Arbeitsstil und -verhalten<br />
• Persönliche und zielorientierte Arbeitsorganisation<br />
• Selbstpflege / Psychohygiene<br />
Mitarbeiterführung I<br />
• Anleiten und delegieren<br />
• Ziele vereinbaren<br />
• Kontrollieren (anerkennen und<br />
kritisieren)<br />
• Beurteilen<br />
Qualitätsmanagement / Dienstplangestaltung<br />
• Grundlagen Pflegeversicherung SGB XI<br />
• Die fünf Rahmenelemente in der Langzeitpflege<br />
• Qualitätssicherung, -verantwortung,<br />
-prüfung<br />
• Bedarfsgerechte, wirtschaftliche und<br />
mitarbeiterfreundliche Dienstplanung<br />
inkl. Fehlzeitenmanagement<br />
• Präventive und akute Interventionsmöglichkeiten<br />
• Rechtliche Perspektive zur Patientenverfügung<br />
und Betreuungsvollmachten<br />
Mitarbeiterführung II<br />
• Einstellen und einführen<br />
• Einsetzen und beraten<br />
• Entwickeln<br />
• Entlassen<br />
Teamentwicklung<br />
• Teamdiagnose und -ziele<br />
• Konfliktbearbeitung<br />
• Rückmeldekultur<br />
• Teamgespräche<br />
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