Bildungsprogramm 2024 - Akademie Schloss Liebenau

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Fachbereich Leitung / Führung Veränderungen – Change – in der Organisation konstruktiv gestalten Veränderungen machen erst einmal mehr Sorgen als Zuversicht – Führen in Veränderungssituationen ist allein deshalb schon eine besondere Herausforderung. Dazu kommt, dass unterschiedliche Mitarbeitende ein jeweils individuelles Maß an Stabilisierung (persönlich) und Motivation für das Neue benötigen, gleichzeitig das Neue aber noch gar nicht richtig greifbar und deshalb ein Vertrauen in die Zukunft sehr fragil ist. In diesen beiden Tagen erhalten Sie Impulse für die Strukturierung von Change in Ihrem Team bzw. Ihrer Abteilung. Vor allem aber lernen und üben wir miteinander, wie Sie Mitarbeitende führen und stabilisieren, die Ängste oder gar Widerstand formulieren oder – auch das kommt vor – die mit Überschwang zu schnell (für die Kolleginnen und Kollegen) fast übers Ziel hinausschießen. Wir erarbeiten uns so ein Set von Strukturen, Sprachregelungen und Methoden, wie Sie Ihre anstehenden Veränderungen managen und Ihre Mitarbeitenden in das Neue führen können. Inhalt • Phasenmodelle der Veränderung und die entsprechenden Führungsaufgaben in der jeweiligen Phase • Formen und Methoden der "Bearbeitung" von Widerstand (Develop-Placement Phase 1: Entrüstung + Enttäuschung verarbeiten) • Was braucht eine "Motivation für das Neue" und was schafft Vertrauen? (Develop-Placement Phase 2: Welche Werte sind entscheidend und sollen im Neuen auch eine Form finden?) • Formen der Beteiligung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen (Develop-Placement Phase 3: Erkundung von Möglichkeiten) • Methoden der individuellen Begleitung (Coaching) Einzelner in deren Veränderung (Develop-Placement Phase 5: Ankommen im Neuen) Arbeitsform Interaktives, praxis- und ressourcenorientiertes Lernen, kurze Fachimpulse, Fallarbeit Zielgruppe Führungskräfte aus allen Bereichen 162
Leitung Fachbereich / Führung Leitung Martin Braun, Diplompädagoge, Trainer, Berater und Coach im Bereich Führung und Kommunikation, Ausbildung in systemischer Team- und Organisationsberatung sowie systemischen Coaching, Systemischer Coach, Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung Zeit und Ort u Montag, 18. März bis Dienstag, 19. März 2024, 9 - 16.30 Uhr u Schloss Liebenau Kursgebühr 260,00 € Kursnummer 241A49 163
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