Codi Obert - Minyons Escoltes i Guies de Catalunya

mateixa, té una personalitat única que convé potenciar amb independència de la resta,
però alhora es troba immersa en una proposta més ampla d’agrupament a la qual cal
que en doni resposta. Hi ha un fil màgic que entrellaça el que passa en un grup o en un
altre, un fil que fa que tingui sentit, precisament, l’agrupament com garant de continuïtat
de la proposta escolta.
gestionar i viure projectes de transformació social basats en uns valors escoltes
... haurà d’haver tingut, com a pioner o caravel·la, espais de creixement personal pre-
... haurà d’haver tingut, com a rànger o noia guia, espais de creixement personal
... i haurà d’haver tingut, com a llop o com a daina, espais de creixement personal
..i haurà d’haver tingut, com a castor, espais de creixement personal previs per a
viure en uns valors escoltes.
Ep, no ens confonguéssim pas! Com qualsevol cosa a la vida, tot és en tot. Però si pensem
amb estratègia, com quan juguem a les dames o als escacs, sabrem intuir el crit que
emergeix de cada etapa evolutiva i ens reclama de posar-hi el dit a la llaga, no pas allà
on farà mal si no allà on els valors de la llei escolta i el sentit de les opcions esgarraparan
més oportunitats per a un aprenentatge sòlid i durador d’acord amb les possibilitats
personals per aprendre d’aquell moment:
Un castor fa projectes, i els seus caps estan ben atents al desplegament dels dinamismes
per aconseguir de fer autèntics projectes escoltes. El potencial d’aquests infants, per
contra del que molts poden pensar, és molt alt, però hem de sentir-nos ben satisfets si
aconseguim que, abans de passar a la branca de llops i daines, han assolit un cert nivell
107