Codi Obert - Minyons Escoltes i Guies de Catalunya

una òptima fase de presa de consciència. En aquesta es repeteix el fenomen de creació
de grupets naturals, però amb una particularitat. És habitual que a pioners i caravel·les
hi apareguin algunes relacions de parella entre membres del grup, i es dóna el cas que
aquestes relacions afectives no acostumen a coincidir amb les relacions d’amistat i afeccions,
per la qual cosa es crea una estructura bicèfala en la qual tenim les parelletes
d’una banda i les colles per una altra. No és una època de grans enfrontaments entre
ells —tot i que en tenen— perquè a aquesta edat l’enemic és l’adult, i això genera un
cert grau de cohesió i d’anar tots més o menys a la una. De tota manera, no hi ha grans
enfrontaments, perquè no hi ha grans expectatives d’aprofundir massa en les relacions,
bastant difoses en general.
De fet, aquest és l’estat natural dels grups de pioners i caravel·les: el de l’eterna presa de
consciència. Si fos per ells, s’hi quedarien tot el curs allí, i els caps s’hi han de posar forts
per anar provocant la generació de petits conflictes que, sense desmotivar-los, els vagin
tensionant i fent anar més enllà. En la fase de contacte cal ser molt clars i valents: aquests
adolescents són a l’agrupament per fer coses, projectes, i no només passar l’estona. Cal
aprofitar els líders més positius del grup per recolzar-se en ells. A diferència de les branques
anteriors, la importància del contracte no passa tant per millorar el clima de convivència
del grup sinó el pacte de mínims i de respecte que cal que hi hagi entre grup i equip de
caps per tal de tirar endavant amb unes mateixes regles. Regles no solament aplicables a
les activitats sinó també a temes importants per a l’edat com, per exemple, el consum de
diferents tipus de drogues: alcohol, tabac, haixix...
Si els caps se’n surten, i el grup té clar que és als escoltes per aprendre a desplegar les
noves possibilitats que li proporcionen el seu grau de maduresa, aleshores la fase de
plena activitat esdevé oli en un llum. Cal, però, que el projecte sigui molt engrescador i
que tothom hi tingui un paper, altrament viurem un rosari d’abandonaments i desercions.
Perquè als pioners i les caravel·les, sempre a la recerca del lloc perfecte on sentir-se
grans i compresos, no dubten ni un instant de replantejar-se l’acord assolit si creuen que
una nova orientació de les coses els oferirà més beneficis. La vida d’aquestes persones
és molt intensa, com una muntanya russa, plena de pujades i baixades, i quan es troben
immergits en un pic o en un forat, l’interès pel grup passa a segon terme ja que donen
prioritat a allò que els afecta personalment. Cal que els caps desenvolupin una estratègia
d’enginyeria en el repartiment de responsabilitats, garantint que totes són sempre assumides
per més d’una persona, de manera que si una falla, el grup no se’n ressent perquè
174