5.5. Articulación de la educación media y la formaciónpara el trabajo y el desarrollo humano con la educaciónsuperior: hacia un sistema de educación terciaria62. Desarrollar un espacio nacional común de concertación,a manera de comisión de empalme de losniveles (media, superior universitaria, de formaciónprofesional y educación para el trabajo) en torno deplanes curriculares, objetivos de formación, de titulación,competencias básicas, socioemocionales ylaborales, mecanismos de movilidad, reconocimientode estudios y de títulos, incentivos y fomento de laeducación terciaria. Allí deben participar el Ministeriode Educación Nacional, del Ministerio de Trabajo,Planeación Nacional, el SENA, los gremios de la producción,las instituciones de educación superior, losestablecimientos educativos con nivel de media, lassecretarías de Educación y las instituciones de educaciónpara el trabajo y el desarrollo humano.63. Unificar un solo sistema nacional de información deinstituciones, programas y ofertas educativas de educaciónterciaria, que oriente a los potenciales y actualesestudiantes sobre las características y las condiciones decalidad de la educación superior y la formación para eltrabajo y el desarrollo humano.64. Extender, según las características de su desarrollo institucionaly oferta, los beneficios de fomento, de créditofinanciero, de préstamos estudiantiles, condiciones parael desarrollo institucional y de convocatorias públicas delactual sistema de educación superior para las institucionesde educación para el trabajo y el desarrollo humano.65. Definir, con la participación de los Ministerios de Educacióny del Trabajo, relaciones entre los procesos deformación técnica, tecnológica y para el trabajo y eldesarrollo humano, en la mira de aportar a la nomenclaturade los oficios y consolidar el Marco Nacionalde Cualificaciones.66. Generar mecanismos de movilidad y crecimiento de losestudiantes de los programas de formación para el trabajoy el desarrollo humano.67. Revisar y adecuar la evaluación SABER PRO para los programasde formación técnica profesional y tecnológica,así como los procesos de evaluación para los programasde formación para el trabajo y el desarrollo humano.68. En los planes decenales de formación del talento humanode carácter regional considerar la oferta de todaslas instituciones de educación terciaria, así como la demandade los distintos niveles de formación por partedel sector productivo.69. La articulación de los diferentes niveles del sistemaeducativo, a nivel nacional y regional, considerará laoptimización de <strong>recurso</strong>s físicos, instalaciones, tecnologías,laboratorios, <strong>recurso</strong>s de bienestar, perfiles profesionalesu ocupacionales, entre otros, de las IES, delas IETDH, y también de los establecimientos educativosque posean nivel de media.5.6. Comunidad Universitaria y Bienestar70. Desarrollar políticas y programas de bienestar institucionalteniendo en cuenta criterios de universalidad, equidad,transversalidad, sostenibilidad, reciprocidad, conectividad,y pertinencia basados en estudios institucionales.71. Diseñar estrategias para favorecer una participación diversa,plural y colegiada de representantes de estudiantesy profesores en los órganos asesores representativosde la dirección política de las instituciones de educaciónsuperior.72. Asegurar que las IES ofrezcan los escenarios que permitanel desarrollo de organizaciones estudiantiles y profesoralesque contribuyan a la reflexión sobre los retos delsistema y sus propias realidades.73. Afianzar en las instituciones condiciones de calidad quegaranticen el libre desarrollo de la personalidad de losestudiantes, la formación integral y el acceso a programasde bienestar.74. Adoptar como un criterio para el otorgamiento de registroscalificados y de acreditaciones que los profesoresde planta tengan estabilidad y exista un escalafón queofrezca oportunidades para realizar una carrera profesional.También se debe verificar que se cumplan losrequisitos de ley para la vinculación de profesores decátedra y temporales.75. Exigir para el otorgamiento de registros calificados y deacreditaciones un plan de formación del profesor en5 Hacia un sistema de educación superior pertinente y de calidad para todos 137
los aspectos disciplinares, didácticos y pedagógicos, yevidencias de su implementación. Así mismo, solicitarevidencias que demuestren la existencia de un sistemade evaluación.76. Diseñar planes y programas para egresados con el fin deintegrarlos de manera más efectiva a la vida institucional,ya que constituyen un estamento vital que ofreceevidencias acerca del impacto social de programas einstituciones y suministran información de retorno queadquiere valor para orientar las políticas institucionales.77. Establecer mecanismos para garantizar que las IES asumanresponsablemente la rendición de cuentas y ofrezcaninformación confiable y veraz a públicos externos.78. Otorgar un nuevo estatus a las dependencias debienestar institucional y garantizar que las personasencargadas de su desarrollo tengan el perfil adecuadopara que puedan aportar estratégicamente a losobjetivos misionales.79. Asegurar que las dependencias de bienestar cuentencon los <strong>recurso</strong>s necesarios para diseñar sistemas dealertas tempranas y de acompañamiento para prevenirla deserción, y realizar estudios que le permitenestablecer y atender factores de riesgo para asegurarla retención estudiantil.5.7. Nuevas modalidades educativas80. Articular las políticas públicas de desarrollo tecnológicoy de conectividad a las de educación y fomento de lasnuevas modalidades educativas como una alternativapara garantizar el derecho a la educación. Ello permitiráconsolidar el uso de las tecnologías de la informacióny la comunicación como una posibilidad genuinade acceso a la educación superior de todos los grupospoblacionales, y de manera particular los sectores connecesidades educativas especiales.81. Adoptar como un criterio para el otorgamiento de registroscalificados y de acreditaciones que todas lasinstituciones de educación superior, incluso las que noofrezcan programas virtuales o a distancia, cuenten conla infraestructura tecnológica necesaria para apoyar ladocencia, la investigación y el desarrollo de procesosacadémicos y administrativos vía Web.82. Asumir los retos de internet, los nuevos <strong>recurso</strong>s digitalesy las nuevas modalidades tecnológicas disponibles parael autoaprendizaje y la enseñanza a distancia, que hacenuso de las aulas tecnológicas de aprendizaje interactivo,material educativo de libre circulación, canales de colaboraciónen línea y Massive Open Online Courses, MOOCs. Estopermitirá afianzar las TIC como herramientas que hacenposible desarrollar procesos de enseñanza y de aprendizajeinnovadores, y la construcción de conocimiento dentroy fuera del sistema educativo formal.83. Fortalecer la investigación como componente y sustentode la innovación, y conformar comunidades virtuales dereflexión sobre la práctica y la autoformación para fortalecerdiversos tipos de saberes: ser, aprender, conocer,hacer y sentir.84. Implementar y difundir procesos de investigación quetengan en cuenta las nuevas maneras de generar yconstruir el conocimiento a partir del uso de espaciosvirtuales para publicar y producir conocimiento en red.85. Diseñar un plan nacional de formación y actualizaciónde los profesores del sistema de educación superior ennuevas tecnologías y pedagogías mediadas por la virtualidad.86. Fomentar la participación en redes nacionales e internacionalespara la movilidad virtual de estudiantes,profesores e investigadores.87. Garantizar que los centros asociados cumplan con estándaresde calidad. No podrán adelantar sus funciones encondiciones físicas y tecnológicas no aptas para el cumplimientode las funciones sustantivas: formación, investigacióny proyección social.88. Actualizar y precisar los estándares de calidad parainstituciones, centros y programas de educación a43. Algunos de los puntos planteados en otros temas se incluyen en este dado que corresponden a la integración del sistema.138CESU Acuerdo por lo superior 2034
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