INFORME DE PASANTIA INTERNACIONAL BAR RESTAURANTE ...

– Los días festivos oficiales definidos como tales por el Gobierno Central,por las autoridades de las Comunidades Autónomas y por las respectivasautoridades municipales no pueden exceder de catorce al año. El Gobiernopuede trasladar al lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugarentre semana, siendo en todo caso objeto de traslado al lunes inmediatamenteposterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan condomingo.– Es obligatorio un período de vacaciones anuales retribuidas, que enningún caso podrá ser inferior a 30 días naturales. El trabajador conocerá lasfechas que correspondan al menos con dos meses de antelación al disfrute.– Los trabajadores tienen derecho a permisos retribuidos en ciertascircunstancias como matrimonio (15 días), realización de funciones sindicales,cumplimiento de deberes inexcusables de carácter público y personal, lactancia,nacimiento de hijos, traslado del domicilio habitual, accidente o enfermedadgrave, hospitalización o fallecimiento de parientes hasta segundo grado deconsanguinidad, etc.La Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 denoviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación deltiempo de trabajo, establece normas protectoras en materia de jornada de151