INFORME DE PASANTIA INTERNACIONAL BAR RESTAURANTE ...

ANEXO 6 orientaciones de nuevos empleados.Orientación a nuevos empleadosFecha de envío ______________A _________________________________________ Título ____________________________________________DE ________________________________________ Supervisor ________________________________________Favor de orientar a nuestro empleado, que se describe abajo, en unEsfuerzo por familiarizarlo con nuestra compañía y empleados.______________________________________________________________________________________________Nombre_______________________ Seg. Soc. Nº __________________ Fecha de inicio ______________________Título de puesto __________________________________________ Tasa de paga inicial ______________________Departamento __________________________ Ubicación ____________________ Sección ____________________Nombre del supervisor _________________________________________________ Teléfono __________________A. FUNCIONES DE ESTE DEPARTAMENTO D. PAGO POR TIEMPO NO TRABAJADO( ) 1. Misión del departamento ( ) 1. Día festivo( ) 2. Sus deberes y responsabilidades ( ) 2. Vacaciones( ) 3. Normas de desempeño( ) 4. Trabajo de otros( ) 3. Permiso por enfermedad (cuando él/ella)No pueda trabajar)( ) 4. Muerte en la familia( ) 5. Deberes de jurado( ) 6. Deberes militaresB. CIRCUMAMBIENTE FISICO E. HORAS DE TRABAJO( ) 1. Área de trabajo ( ) 1. Hora de entrada________________________( ) 2. Ubicación de artículos ( ) 2. Hora de salida ________________________( ) 3. Salidas para incendio y extintores ( ) 3. Tiempo extra requerido( ) 4. Lavabos ( ) 4. Semana laboral y días de descanso( ) 5. Salas de casilleros ( ) 5. Cambios en programas de trabajo( ) 6. Uniformes de trabajo ( ) 6. Períodos de comida____________________( ) 7. Servicios de comida ( ) 7. Hora de descanso______________________( ) 8. Pizarrones para boletines ( ) 8. Hora para lavarse ______________________( ) 9. Lugares para estacionamiento ( ) 9. Citas con el médico( ) 10. Reloj de tiempo ( ) 10. Sustitución de otros empleadosC. PAGO POR TIEMPO TRABAJADO F. DERECHOS Y RESPONSABILIDADES( ) 1. Período de prueba ( ) 1. Asistencia (telefonear al supervisor)( ) 2. Cuándo, dónde y cómo se paga ( ) 2. Puntualidad (telefonear al supervisor)( ) 3. Entrega y canje de cheque de paga ( ) 3. Desempeño (descripción de trabajo)( ) 4. Tasa de paga (tasa de trabajo) ( ) 4. Actitud (reglas y reglamentos de trabajo)( ) 5. Primas y adiciones ( ) 5. Conducta y presentación( ) 6. Aumentos ( ) 6. Disciplina correctiva( ) 7. Tasas de paga por tiempo extra ( ) 7. Quejas( ) 8. Ascensos (puesto de trabajo) ( ) 8. Oportunidades de adiestramiento( ) 9. Tarjetas de tiempo (marcar únicamente la suya ( ) 9. Aseo y sanidad( ) 10. Quejas por paga (al supervisor) ( ) 10. Seguridad (informar todos los accidentes)______________________________________________________________________________________________OBSERVACIONES__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________He orientado al empleado y le he entregado copia Mi supervisor me ha orientado y me ha entregado copiade esta lista de confrontación.de esta lista de confrontación._______________________ ___________ ___________________ ___________(Firma del supervisor) (Fecha) (Firma del empleado) (Fecha)163