INFORME DE PASANTIA INTERNACIONAL BAR RESTAURANTE ...

ANEXO 7 aviso de terminación de contratoAviso de terminación de contrato para todos los empleadosA _________________________________________ Supervisor de personal Fecha de preparación _____________DE ________________________________________ Título ____________Teléfono_______________________El empleo del trabajador que abajo se describe terminó en la fecha indicada, por las siguientes razones:Nombre_______________________ Seg. Soc. Nº ______________ Ultima fecha trabajada ____________________Título de puesto __________________________________________ Fecha de contratación ____________________Departamento __________________________ Ubicación _______________________________________________RAZONES PARA LA TERMINACIONA. RENUNCIÓ VOLUNTARIAMENTE SIN CAUSA C. DESPEDIDO POR MALA CONDUCTAPREMEDITADA( ) 1. Salió sin aviso ( ) 1. Falló en el período de prueba( ) a. No se presentó a trabajar ( ) 2. Mala asistencia( ) b. No regresó después del castigo ( ) 3. Mala puntualidad( ) c. No regresó después del permiso ( ) 4. Mal desempeño( ) d. No regresó después de la suspensión ( ) a. Incompetencia( ) e. Otras _____________________________ ( ) b. Mala calidad( ) 2. Para aceptar o buscar otro empleo ( ) c. Baja productividad( ) a. Mejor paga ( ) d. Tiempo excesivo en las tareas( ) b. Mejores beneficios ( ) e. Excesivo desperdicio de materiales( ) c. Mayor oportunidad de progreso ( ) f. Uso impropio del equipo( ) d. Mejor supervisión ( ) g. No se ajusta a las instrucciones( ) e. Mejor programa de trabajo ( ) h. No informa sobre problemas( ) f. Mejores condiciones de trabajo ( ) i. Otros ____________________________( ) g. Mayor seguridad de trabajo ( ) 5. Mala actitud o conducta( ) h. Mejores transportes ( ) a. Insubordinación( ) i. Más cercano a su casa ( ) b. Se rehúsa a obedecer instrucciones( ) j. Trabajo más interesante ( ) c. Se rehusó a aceptar una tarea( ) k. Otros _____________________________ ( ) d. Interferencia con otros( ) 3. Se mudó del área ( ) e. Falsificación de registros( ) a. Empleado ( ) f. Salir del trabajo sin permiso( ) b. Esposa o miembro de la familia ( ) g. Robo( ) c. Razones domésticas ( ) h. Asalto y agresión( ) d. Razones de salud ( ) i. Amenazas o lenguaje nocivo( ) e. Otras ______________________________ ( ) j. Alcohol o drogas dentro de la propiedad( ) 4. Para casarse ( ) k. Negocios personales en el trabajo( ) 5. Retiro voluntario ( ) l. Abuso de pizarrones para boletines( ) 6. Otras _________________________________ ( ) m. Otros ___________________________( ) 6. Otras _________________________________B. DESPIDO INVOLUNTARIAMENTE D. OTRAS( ) 1. Terminó el empleo temporal ( ) 1. Fallecimiento del empleado( ) 2. Reducción de trabajadores ( ) 2. Razones de maternidad( ) a. Eliminación de la clasificación de trabajo ( ) 3. Retiro obligatorio( ) b. Falta de trabajo en la clasificación ( ) 4. Para asistir o regresar a la escuela( ) c. Desplazo por antigüedad ( ) 5. Para ingresar al servicio militar( ) d. Otras______________________________ ( ) 6. Otras( ) 3. Otras _______________________________________________________________________________________________________________________________¿Lo volvería a emplear ( ) Si ( ) No En caso de “sí”, ( ) mismo puesto ( ) otro puesto______________________________________________________________________________________________OBSERVACIONES___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________164