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sinpermiso
IDH es una forma de medir la situación de los países alternativa al
PIB, un indicador cada vez menos útil para saber qué pasa en el
mundo y a la gente[2]. Deberíamos, igualmente, apresúranos a
afirmar que desarrollo humano[3] y globalización turbocapitalista
es, cuanto menos, un oxímoron.
Aun así, el último informe del PNUD tiene, al referirse, como se
ha dicho, al trabajo, un plus de importancia ¿Por qué? Pues
porque "oficializa" en el ámbito mundial cuestiones que sólo la
ecología política y la economía feminista ponen, desde hace
tiempo, en el frontispicio de cualquier análisis de la situación del
trabajo. Valga como ejemplo la siguiente afirmación contenida
en el documento que comentamos: “Desde la perspectiva del
desarrollo humano, el concepto de trabajo es más amplio y
profundo que exclusivamente el de la ocupación. La ocupación
proporciona ingresos y sostiene la dignidad humana, la
participación y la seguridad económica. Sin embargo, en el
marco de la ocupación no se incluyen muchos tipos de trabajo
que tienen importantes implicaciones para el desarrollo humano,
como el trabajo de cuidados, el trabajo voluntario y el trabajo
creativo (por ejemplo, la escritura o la pintura)”. A partir de esta
definición, se trata en profundidad la problemática del trabajo no
remunerado y del de cuidados a las personas que, como es
sabido, están extraordinariamente feminizados. Por eso, se
aboga por acabar con los desequilibrios entre trabajo remunerado
y no remunerado, y por una mayor participación masculina en los
cuidados. Se trata de invertir la actual situación vergonzosa, en la
cual se estima que, mientras las mujeres contribuyen en un 52%
al trabajo mundial, los hombres lo hacen en un 48%, pero ellas
ganan un 24% menos que los hombres. También se insiste en la
necesidad de apostar por "el trabajo sostenible", que no es otro
que lo que se llama "ocupaciones verdes", y por una transición
justa a un modelo de crecimiento que frene el calentamiento
global. Creo que se puede afirmar que el Informe de Desarrollo
Humano de 2015 apoya al sindicalismo internacional al afirmar
que “no habrá ocupación en un planeta muerto”. No obstante,
para no quedarse en lo más o menos obvio sobre estos temas de
los trabajos vitales para una especie tan dependiente de los
demás como es la especie humana (los trabajos de cuidados que
necesitamos al nacer, al enfermar y, generalmente, en la fase
final de nuestras vidas), y de los cambios necesarios en la
estructura ocupacional global para poder seguir viviendo -
solidariamente con el resto de la biosfera- en el planeta, que se
plantean en el Informe sobre Desarrollo Humano 2015, es
imprescindible profundizar con la lectura de, al menos, el libro “La
ecología en el trabajo. El trabajo que sostiene la vida”[4].
Obviamente en el informe que se comenta se habla y mucho del
trabajo remunerado y sus poliédricas problemáticas, por ejemplo:
1. La externalización como un fenómeno mundial que afecta a
todo el mundo del trabajo remunerado, desde, pongamos por
caso, las Camareras de Pisos de los hoteles, a empresas
como Apple, que “sólo emplea a 63.000 de las más de
750.000 personas que en todo el mundo diseñan, venden,
fabrican y montan sus productos”[5].
2. La neodeslocalización productiva y de prestación de servicios y
el papel trascendental de las multinacionales a la hora de
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