Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

Año Nombre del curso, taller o seminario Total de personas Proveedor
2016 Identificación y combate al acoso y hostigamiento
laboral.
179 personas (120 mujeres y
59 hombres)
2016 Lenguaje incluyente y no discriminatorio. 168 personas (107 mujeres y
61 hombres)
2016 Conociendo los ciclos de la violencia de género. 28 personas (14 mujeres y 14
hombres)
2016 Argumentación jurídica con perspectiva de
género.
2016 Política judicial bajo la perspectiva de derechos
humanos y género.
57 personas (32 mujeres y 25
hombres)
66 personas (37 mujeres y 29
hombres)
2016 Trata de personas, retos y desafíos. 221 personas (111 mujeres y
110 hombres)
2016 Reunión regional de enlaces de género de los
Tribunales Superiores de Justicia de las entidades
federativas.
2016 Foro Convencionalidad y constitucionalidad (el
sistema interamericano de derechos humanos
y su aplicación en el ámbito jurisdiccional con
la temática: análisis de reformas legislativas en
materia de trata de personas.
188 personas (106 mujeres y
82 hombres)
173 personas (96 mujeres y 77
hombres)
2016 Foro Mujer y justicia. 127 personas (84 mujeres y 43
hombres)
2016 Sistemas internacionales de protección de los
derechos humanos.
2016 Derechos humanos y protección a grupos en
situación de vulnerabilidad.
2016 Foro de protección y defensa de las niñas, niños y
adolescentes.
78 asistentes (48 mujeres y 30
hombres)
54 asistentes (34 hombres y 20
mujeres)
204 asistentes (134 mujeres y
70 hombres)
2016 Sobre derechos humanos. 170 asistentes (91 mujeres y
79 hombres)
2016 Programa de Capacitación sobre los Derechos
Humanos de las Personas con Discapacidad.
2016 7° Ciclo de conferencias y mesas redondas sobre
temas de actualidad en materia de derechos
humanos.
2016 Taller de capacitación Ejecución penal y justicia
penitenciaria.
2016 Conservatorio sobre capacidad jurídica de las
personas con discapacidad.
2016 Curso de sensibilización sobre las personas con
discapacidad, sus derechos, el lenguaje y el trato
que les es debido.
2016 Taller de capacitación de Lengua de Señas
Mexicana.
Capacitaciones del tsjdf, 2014-2016 (continuacoón)
171 asistentes (98 mujeres y
73 hombres)
466 asistentes (221 mujeres y
245 hombres)
18 asistentes (12 mujeres y seis
hombres)
13 asistentes (cinco mujeres y
ocho hombres)
303 asistentes (129 mujeres y
174 hombres)
18 asistentes (16 hombres y
dos mujeres)
Asociación Civil divergente:
Diversidad y Género en
Transformación.
Asociación Civil divergente:
Diversidad y Género en
Transformación.
Asociación Civil Justicia Sistémica,
A. C.
Asociación Civil Justicia Sistémica,
A. C.
Asociación Civil Justicia Sistémica,
A. C.
Clínica del Interés Público contra la
Trata de Personas, itam.
Comisión Nacional de Tribunales
Superiores de Justicia de los
Estados Unidos Mexicanos.
Comisión Unidos vs. Trata, A. C.
tsjdf
Clínica del Interés Público contra la
Trata de Personas, itam.
Instituto Mexicano de Derechos
Humanos y Democracia, A. C.
Sistema para el Desarrollo Infantil
de la Familia del Distrito Federal
(dif).
Universidad Iberoamericana.
Documenta, Análisis y Acción para
la Justicia Social, A. C.
tsjdf, con la colaboración de varios
ponentes.
tsjdf, con la colaboración de varios
ponentes.
Documenta, Análisis y Acción para
la Justicia Social, A. C.
Documenta, Análisis y Acción para
la Justicia Social, A. C.
Instituto para la Integración al
Desarrollo de las Personas con
Discapacidad.
Nota: Solamente se incluye la información que contiene datos de la población capacitada.
Fuente: Tribunal Superior de Justicia, Dirección Ejecutiva de Orientación Ciudadana y Derechos Humanos, Oficio núm. DECOCDH/DOCG/SG/213/2017,
16 de diciembre 2016.
Por su parte, si bien la Sedesa refiere contar con actividades institucionales para la igualdad de
género, entre las que tiene el objetivo de capacitar a personal directivo de hospitales de salud en
Capítulo 2 Situación del cumplimiento en la Ciudad de México de las observaciones del Comité cedaw a México de 2012 107