Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

sexual contra las mujeres. 590 Lo anterior lleva a la necesidad de que todos los protocolos creados
sean revisados y adecuados según las reglas y el modelo propuesto por este tribunal.
En cuanto a la recomendación del Comité cedaw relativa a la adopción de medidas para prevenir
el hostigamiento en el sector privado, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad
de México señala que los casos de acoso sexual en el sector privado se canalizan a la pgjdf para su
debida atención al ser un delito que se indica en el artículo 179 del Código Penal para Distrito
Federal, 591 e identifica como obstáculos: “la falta de presupuesto para dar una atención digna a
quien solicite el servicio; la falta de difusión para poder hacer llegar a este grupo los derechos con
los que cuenta y la falta de personal capacitado en estos temas”. 592
En relación con la recomendación del Comité cedaw dirigida a adoptar medidas para mejorar
la situación de la mujer en el sector no estructurado de la economía, no se identifican acciones o
programas que estén enfocados a atender esta realidad a nivel local, lo que informa el Gobierno de
la Ciudad de México es que cuenta con acciones dirigidas a generar fuentes de empleo de manera
general, a las cuales acceden las mujeres.
590
Suprema Corte de Justicia de la Nación, disponible en ,
página consultada el 3 de marzo de 2017.
591
Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Oficio núm. STyFE/PDT/SAM/-2010-
/2016, 13 de diciembre de 2016.
592
Idem.
Capítulo 2 Situación del cumplimiento en la Ciudad de México de las observaciones del Comité cedaw a México de 2012 207