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Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

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Sin embargo, no se dispone de mayor información sobre los casos en los que se ha aplicado el<br />

Protocolo, ni sobre los casos que involucran a mujeres indígenas.<br />

La familia y las relaciones matrimoniales<br />

Observaciones finales del Comité cedaw 2012 (CEDAW/C/MEX/CO/7-8):<br />

37. El Comité recomienda que el Estado Parte:<br />

e) Adopte las medidas legislativas necesarias para reconocer los bienes tangibles e intangibles, como la pensión y las<br />

prestaciones del seguro, como parte de los bienes gananciales que han de dividirse en caso de divorcio; CEDAW/C/<br />

MEX/CO/7-8 14 12-45539.<br />

e) Establezca mecanismos de reparación que permitan tener adecuadamente en cuenta las disparidades económicas de<br />

los cónyuges debidas a la segregación de los sexos existentes en el mercado de trabajo y al mayor volumen de trabajo<br />

sin remuneración que realizan las mujeres;<br />

e) Acelere la adopción de la Ley General de Paternidad Responsable, así como la creación del registro público nacional<br />

de deudores alimentarios morosos.<br />

En relación con la adopción de medidas legislativas para reconocer los bienes tangibles e intangibles,<br />

como de pensión y prestaciones, en México no se identificaron avances sustanciales en la<br />

materia de 2012 a <strong>2016</strong>, ni para la Ciudad de México, si bien en 2015 se identificaron propuestas<br />

de reforma al Código Civil Federal para incluir expresamente los bienes intangibles, éstas continúan<br />

sólo como proyectos.<br />

Trabajo no remunerado y disparidades económicas<br />

Tal como se observó en el apartado de contexto, el porcentaje de la población femenina, tanto a<br />

nivel nacional como en la Ciudad de México, que trabajan y realizan quehaceres domésticos es<br />

mayor a la masculina; la desigualdad se refleja también en que las mujeres en la ciudad dedican en<br />

promedio 41.6 horas a la semana para realizar trabajo no remunerado, mientras que los hombres<br />

solamente dedican 18.3 horas, porcentajes que aumentan si el análisis se realiza a nivel delegacional<br />

en donde el promedio de horas a la semana que las mujeres dedican al trabajo no remunerado va<br />

de 33 hasta 48.8 horas, mientras que los hombres sólo dedican de 16.3 a 20.5 horas por semana. 700<br />

En un estudio impulsado por la Comisión Económica para América Latina Caribe (Cepal)<br />

se remarca entre otros aspectos que en la Ciudad de México: a pesar de los cambios registrados<br />

en la participación de las mujeres en el mercado laboral en las últimas décadas, estructuralmente<br />

no se ha modificado que las mujeres son las principales encargadas de proveer los cuidados, tarea<br />

básica para la reproducción social, independientemente de su estatus en el mercado laboral y de<br />

700<br />

Instituto Nacional de Estadística y Geografía, “Encuesta Intercensal 2015”, disponible en , página consultada el 15 de noviembre de <strong>2016</strong>.<br />

238 <strong>Informe</strong> anual <strong>2016</strong> Volumen iv. La Ciudad de México de cara a la Novena Comparecencia ante el Comité cedaw

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