Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

del Distrito Federal vigente, el cual alberga aspectos particulares con respecto a los derechos humanos
y la equidad de género en las fracciones iii y v. 201
También la pgjdf cuenta con un código estricto de conducta conocido como Código de Ética,
que garantiza el respeto de los derechos humanos en general en las actuaciones del personal sustantivo
de la institución. 202 El Código de Ética para las y los Servidores Públicos de la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal establece un conjunto de normas, principios y valores éticos
de observancia general que fortalecen la debida actuación de la autoridad, así como un decálogo
por la actuación ética de cada servidora y servidor público de acuerdo con su área de adscripción;
con el fin de que se ejecute dicho código se contemplan incentivos. 203
Por último, el tsjdf también tiene su código de ética, el cual es de observancia general para
las y los magistrados, juezas y jueces; así como para todas y todos los servidores públicos del
Tribunal. 204 Este código establece la Comisión de Ética, encargada de supervisar la aplicación de
dicho intrumento. 205 Si bien dentro de sus principios se encuentra la equidad, no se hace hincapié
en la importancia de la igualdad de género. Sería recomendable que este código y todos los de las
dependencias incluyera un apartado acerca del hostigamiento y acoso sexual.
Reunión periódica de información
En relación con la adopción de las medidas necesarias para establecer un sistema estándar para
la reunión periódica de datos estadísticos sobre la violencia contra la mujer, el Diagnóstico y
Programa de Derechos Humanos actualizado en 2016 identifica que “las diversas instancias no
cuentan con información estadística actualizada y desagregada por sexo, edad y otras variables, faltan
bases de datos que permitan la realización de diagnósticos diferenciados que consideren todas
las manifestaciones de la violencia que enfrentan las mujeres, y que a su vez limita el pleno goce y
ejercicio de sus derechos. Esto es muy serio pues limita el análisis detallado de la situación de los
derechos humanos de las mujeres en la Ciudad de México”. 206
Por ejemplo, los datos que aporta la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones
en los Hogares 2011 se encuentra desfasada a más de cinco años, por lo cual no se cuenta con los
datos estadísticos a nivel nacional necesarios para dar seguimiento a toda política pública que tenga
201
Secretaría de Seguridad Pública, Subsecretaría de Participación Ciudadana y Prevención del Delito, Dirección General de
Prevención del Delito, Oficio núm. SSP/SPCyPD/DGPD/1956/2016, 20 de diciembre de 2017.
202
Procuraduría General de Justicia, Subprocuraduría Jurídica de Planeación, Coordinación Interinstitucional y de Derechos
Humanos, Oficio núm. SJPCIDH/500/401/2016-12, 13 de diciembre de 2016.
203
Acuerdo A/008/2011, mediante el que se expide el Código de Ética para los Servidores Públicos de la Procuraduría General de
Justicia del Distrito Federal, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 21 de abril de 2011.
204
Tribunal Superior de Justicia, Dirección Ejecutiva de Orientación Ciudadana y Derechos Humanos, Oficio núm. DECOCDH/
DOCG/SG/213/2017, 16 de diciembre 2016.
205
Consejo de la Judicatura Federal, Código de Ética del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Distrito
Federal, p. 2, disponible en , página
consultada el 7 de marzo de 2017.
206
Diagnóstico y Programa de Derechos Humanos de la Ciudad de México, t. 5. Grupos de población, México, Secretaría Ejecutiva
del Mecanismo de Seguimiento y Evaluación del Programa de Derechos Humanos de la Ciudad de México, 2016, p. 178.
Capítulo 2 Situación del cumplimiento en la Ciudad de México de las observaciones del Comité cedaw a México de 2012 109