Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

Ciudad de México, en 2011, la tasa de mortalidad materna en mujeres de 15 a 49 años era de 40.8
muertes maternas por cada 100 000 nacidos vivos, 158 la mayoría (76.8%) por causas obstétricas
directas, prevenibles con un acceso oportuno y de calidad a la atención obstétrica.
En este informe, la cdhdf recomendó dar a la maternidad el carácter prioritario y de desarrollo
humano que diversos órganos internacionales, leyes federales y locales le otorgan, colocando en el
centro el respeto de las mujeres a decidir libremente sobre su embarazo, parto y puerperio, así como
consolidar un marco jurídico que incluyera las recomendaciones de la Organización Mundial
de la Salud sobre los cuidados del embarazo y nacimiento, así como las obligaciones de respeto,
protección, garantía y promoción de la salud materna. También propuso desarrollar programas
y estrategias enfocadas a erradicar la violencia obstétrica, promover la capacitación del personal
en materia de parto humanizado y de estándares internacionales sobre salud materna, y fomentar
la participación de parteras, enfermeras obstetras y otros profesionales de la maternidad; asignar
mayores recursos humanos y materiales para la atención de la salud materna, mantenimiento y
modernización de los establecimientos y servicios de salud; y garantizar el acceso de las mujeres a
información oportuna, confiable, completa y accesible para vivir con plenitud su maternidad.
Posteriormente, la Comisión reiteró que el panorama general para las mujeres durante su
embarazo y parto es de desinformación sobre sus derechos y posibilidades con respecto a los diferentes
métodos de nacimiento, de trato despersonalizado y autoritario, además de que se programa
su atención de acuerdo con la demanda y las presiones de los hospitales, que casi siempre están
saturados, sobre todo en ciudades como la capital del país; por ello, este organismo realizó esfuerzos
por colocar en la agenda la existencia del parto humanizado con el fin de erradicar la violencia
obstétrica institucionalizada. 159
Violencia contra las mujeres en el ámbito laboral
En las quejas presentadas ante la Comisión relativas a la materia laboral, se señalaron 2 827 agravios
a mujeres y 2 546 agravios a hombres. De acuerdo con estos registros, el derecho al trabajo 160 de
las mujeres se vio principalmente vulnerado por la obstaculización, negación o injerencias arbitrarias
en el derecho al trabajo (34.8%); por la negativa, obstaculización o restricción a un ambiente
laboral sano, libre de violencia y en pleno respeto a la honra y la dignidad, la cual ocupa el segundo
lugar de tipo de violación que más afecta a las mujeres (24.3%), y por la obstaculización, nega­
Nacional de Estadística y Geografía, Estadísticas a propósito del día de la madre. Datos Nacionales, México, inegi, 10 de mayo de
2013, p. 8.
158
Gobierno del Distrito Federal y Secretaría de Salud del Distrito Federal, Agenda estadística 2012, doc. cit., Cuadro 9.15,
Principales causas de razón de mortalidad materna, Distrito Federal, 2011, disponible en , página consultada el 15 de febrero de 2017.
159
Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Boletín núm. 169/2013, Prevalece desinformación, trato despersonalizado
y autoritario hacia mujeres durante su embarazo y parto: Sauri Suárez, 20 de mayo de 2013.
160
En el rubro del derecho al trabajo, con el fin de visibilizar de manera integral la situación laboral, se agruparon las menciones de
los siguientes derechos: derecho al trabajo decente, derecho a condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, derecho a transitar
al trabajo formal, derechos humanos de las mujeres en el ámbito laboral, no discriminación e igualdad en el trabajo, seguridad
social con equidad, capacitación, libertad sindical, trabajo forzoso, y acceso a la justicia en las relaciones de trabajo.
Capítulo 1 Panorama general de los derechos humanos de las mujeres en la Ciudad de México 69