Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

doso de acciones para atender esta realidad, entre ellas contar con una Comisión de Economía de
Cuidado e Igualdad Laboral, el lanzamiento de una nueva cultura laboral y de lineamientos para
las y los trabajadores de la administración pública de la ciudad dirigidos a establecer acciones para
avanzar en la conciliación de la vida laboral y familiar, así como para tomar estos aspectos en
cuenta al momento de seleccionar, contratar o acceder a un ascenso entre el personal de las dependencias
públicas bajo un enfoque de género; estas acciones representan un medio para proveer de
igualdad de oportunidades a las mujeres.
Uno de los pendientes es la creación de la ley de paternidad responsable; si bien hay avances
al presentarse aumentos en los permisos de paternidad en caso de nacimiento de hijas o hijos y de
adopción, los días contemplados para los varones trabajadores aún son insuficientes para incorporarlos
y hacerlos conscientes de la importancia de su participación en el cuidado y la crianza. Todo
este conjunto de acciones debe estar acompañado de campañas de sensibilización para impulsar y
garantizar la participación de los hombres en estas labores.
Por otra parte, si bien en la Ciudad de México se cuenta con el registro de deudores morosos,
no hay mayor información disponible sobre el mismo y su actualización. Asimismo, como se identificó
en el informe, existen críticas fuertes sobre su utilidad para obligar a las personas deudoras
a cumplir sus obligaciones, pues se señala que desde su concepción cuenta con errores al registrar
sólo a las personas que dejan de cumplir por 90 días y no por establecer medidas para que no haya
incumplimientos, por ejemplo. Sobre este tema se debe ampliar la discusión para ajustar las medidas
y que atiendan a los objetivos buscados; en particular, la cdhdf se ha pronunciado porque se
establezca en la legislación la obligación de los padres del reconocimiento de las hijas o hijos fuera
del matrimonio sin juicio para no dejarlos desprovistos de pensión alimenticia, así como avanzar
en el reconocimiento de familias diversas.
Otro aspecto del cual no se identificaron avances y sobre el que se deberá empezar a debatir y
generar propuestas es la adopción de medidas legislativas para reconocer los bienes intangibles en
los casos de divorcio, tema pendiente para el Gobierno de la Ciudad de México.
Finalmente, a continuación de presenta un listado de propuestas generadas a partir de la información
revisada a lo largo del presente informe; se trata de recomendaciones amplias y transversales
únicamente, pues en los subapartados correspondientes ya se incluyeron las medidas de carácter
puntual para cada tema.
Propuestas transversales
• Contar con evaluaciones permanentes de diseño, resultados e impactos de las políticas, programas
y acciones públicas, así como con un sistema de información desagregada. Se reafirma la pertinencia
de que todos los programas y acciones de política pública encaminadas a atender o
dar respuesta a diversos temas cuenten con evaluaciones periódicas que permitan examinar
sus resultados, analizar su pertinencia y ajustarlos para mejorar y potenciar su impacto.
Además de funcionar como mecanismos para la transparencia, estas evaluaciones deben
contar con enfoque de género y de derechos humanos. Se deben implementar evaluaciones
Capítulo 3 Consideraciones finales 257