Informe-Anual-2016-vol4-Mujeres

criminación que afectaron los derechos humanos de mujeres trabajadoras, estudiantes y académicas
de esa casa de estudio. En este contexto, este organismo defensor de derechos humanos solicitó a
las autoridades responsables acciones como:
• La formación de una comisión, con apoyo de terceras personas de reconocida autoridad
moral y académica, para que se llevaran a cabo acciones de diálogo y conciliación entre todas
y todos los miembros de la comunidad universitaria.
• Capacitación a las y los servidores públicos de la uacm en materia de derecho constitucional
e internacional de los derechos humanos laborales.
• El sobreseimiento de los procedimientos administrativos, la abstención de sancionar o allanar
en el proceso al que hayan recurrido las personas agraviadas para impugnar la resolución
en contra.
• La promoción ante la Asamblea Legislativa de reformas legales para que el procedimiento
seguido en la Contraloría Interna de la uacm y las sanciones aplicadas, se armonicen con
normatividad nacional e internacional.
De la misma manera, en 2014, la cdhdf emitió la Recomendación 6/2014, 162 la cual estuvo dirigida
al Heroico Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de México por dos casos en contra de mujeres
trabajadoras de esta dependencia, las cuales fueron víctimas de discriminación, violencia institucional,
violencia laboral de tipo psicoemocional, violencia sexual y violencia económica, situaciones
que fueron motivo de la solicitud en la implementación de las siguientes acciones:
• Reparación del daño inmaterial a las agraviadas.
• Elaboración e implementación de un mecanismo de prevención, atención, acompañamiento,
investigación, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres, en colaboración
y asesoría del Inmujeres cdmx y, una instancia académica o de la sociedad civil.
• Adopción de medidas necesarias y pertinentes dirigidas a garantizar los derechos humanos
laborales de las mujeres víctimas, de acuerdo con los estándares del apartado de reparaciones.
• Adopción de medidas necesarias y realizar los trámites correspondientes para proporcionar a
las víctimas rehabilitación, tratamiento y acompañamiento psicológico especializado, previo
consentimiento.
• Realización de un acto de reconocimiento de la responsabilidad satisfactorio en favor de las
víctimas.
Más recientemente, se emitió la Recomendación 16/2016 en la que se documentaron decisiones
discrecionales por parte de las y los superiores jerárquicos de policías de investigación de la
162
Véase Recomendación 6/2014, Falta de implementación de mecanismos específicos para la prevención, atención, investigación
y, en su caso, sanción de cualquier acto de violencia contra las mujeres al interior del Heroico Cuerpo de Bomberos del Distrito
Federal, expedientes núms. CDHDF/IV/121/BJ/12/D0889 y CDHDF/IV/122/CUAUH/12/D0893, disponible en , página consultada el 15 de febrero de 2017.
Capítulo 1 Panorama general de los derechos humanos de las mujeres en la Ciudad de México 71