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V 32 N 66

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CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS Y FACTORES DE LEALTAD Y ELECCIÓN DE LOS CLIENTES EN LOS HOTELES DE 2 ESTRELLAS<br />

Acerca de si se han hospedado más de una vez el hotel, los<br />

resultaros fueron los reflejados en la siguiente tabla, “No” se<br />

ha hospedado más de una vez 82.1% (23) y “Sí” se ha<br />

hospedado 17.9% (5)<br />

Tabla 4. Hospedado más de una vez<br />

Hospedado más de una vez<br />

Frecuencia<br />

Porcentaje<br />

Porcentaje<br />

válido<br />

Válido No 23 82.1 82.1<br />

Si 5 17.9 17.9<br />

Total 28 100.0 100.0<br />

Fuente: Elaboración propia<br />

En relación con la pregunta de si “volvería, las 28 personas<br />

encuestadas afirmaron que regresarían, siendo esto favorable<br />

para los dos hoteles que formaron parte de la investigación.<br />

Tabla 5. Volvería a ese hotel<br />

Volvería a ese hotel<br />

Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido<br />

Válido Si 28 100.0 100.0<br />

Fuente: Elaboración propia<br />

En cuanto a si recomendaría este hotel, el 92.9% (26) afirmó<br />

que lo recomendaría, mientras que el 7.10% (2) contestó que<br />

tal vez.<br />

Tabla 6 Lo recomendaría<br />

Lo Recomendaría<br />

Frecuencia<br />

Porcentaje<br />

Sí 26 92.9%<br />

Tal vez 2 7.1<br />

Total 29 100%<br />

Fuente: Elaboración propia.<br />

Evaluación de las dimensiones de lo esperado y lo recibido.<br />

En la dimensión de imagen del hotel corresponde a aspectos<br />

y características que los huéspedes pueden observar, dicho de<br />

otra manera, es la identidad que refleja el hotel para con la<br />

sociedad y los clientes, en función a los elementos que la<br />

distinguen. Estos son los elementos que la conforman:<br />

• La ubicación del hotel<br />

• La publicidad electrónica (páginas web y redes sociales<br />

• La facilidad de acceso para llegar al hotel<br />

• Las características del área de recepción y su localización<br />

En la siguiente figura se puede ver que tanto lo que esperaron<br />

como lo que recibieron fue bueno, sin embargo, algo positivo<br />

que sobresale en esta dimensión es que lo recibido tiene<br />

mayor valor que lo esperado, a excepción de la recepción que<br />

en esperado tiene 4.50 y en recibido 4.21.<br />

Figura 1. Resultado dimension: imagen del hotel.<br />

Fuente: Elaboración propia.<br />

Continuamos con la dimensión de confort de la habitación<br />

esta se refiere a la comodidad y el bienestar que ofrece el<br />

espacio privado asignado a los huéspedes para su hospedaje,<br />

esto quiere decir que incluye todo lo que conforma este<br />

espacio desde limpieza de la habitación, tamaño de la<br />

habitación, mobiliario y equipo de esta, baño de la<br />

habitación, artículos de cortesía encontrados, iluminación de<br />

la habitación hasta la ventilación incluyendo a/c.<br />

El resultado del análisis arrojo que los huéspedes dan una<br />

calificación de “bueno”, o sea dieron un puntaje de 4, y que<br />

a excepción de la limpieza, todos recibieron más de lo<br />

esperaban, como ese puede apreciar en la figura 2.<br />

Figura 2. Resultado de dimensión: Confort de la habitación.<br />

Fuente: Elaboración propia<br />

La dimensión: calidad en el servicio es algo un poco difícil<br />

de medir a simple vista, ya que influye más la percepción del<br />

huésped, esta dimensión conforma un conjunto de<br />

actividades interrelacionadas que ofrece el hotel a los clientes<br />

antes, durante y después de adquirir el servicio, la interacción<br />

del personal con el cliente es la actividad más importante de<br />

esta dimensión. Lo elementos que la conforman son: cortesía<br />

y trato amable del personal, imagen del personal, confianza<br />

que inspira el personal y la rapidez en la atención del servicio<br />

solicitado.<br />

En la figura 3 se puede observar que los huéspedes también<br />

calificaron como “bueno” esta dimensión, y que lo recibido<br />

fue más de lo que esperaban, la calificación más alta fue la<br />

de trato del personal recibida con 4.75, le sigue confianza que<br />

inspira el personal con 4.64, imagen del personal con 4.50 y<br />

por último rapidez en el servicio.<br />

98 REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO MÉRIDA Vol. <strong>32</strong> NÚM. <strong>66</strong>

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