You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS Y FACTORES DE LEALTAD Y ELECCIÓN DE LOS CLIENTES EN LOS HOTELES DE 2 ESTRELLAS<br />
Acerca de si se han hospedado más de una vez el hotel, los<br />
resultaros fueron los reflejados en la siguiente tabla, “No” se<br />
ha hospedado más de una vez 82.1% (23) y “Sí” se ha<br />
hospedado 17.9% (5)<br />
Tabla 4. Hospedado más de una vez<br />
Hospedado más de una vez<br />
Frecuencia<br />
Porcentaje<br />
Porcentaje<br />
válido<br />
Válido No 23 82.1 82.1<br />
Si 5 17.9 17.9<br />
Total 28 100.0 100.0<br />
Fuente: Elaboración propia<br />
En relación con la pregunta de si “volvería, las 28 personas<br />
encuestadas afirmaron que regresarían, siendo esto favorable<br />
para los dos hoteles que formaron parte de la investigación.<br />
Tabla 5. Volvería a ese hotel<br />
Volvería a ese hotel<br />
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido<br />
Válido Si 28 100.0 100.0<br />
Fuente: Elaboración propia<br />
En cuanto a si recomendaría este hotel, el 92.9% (26) afirmó<br />
que lo recomendaría, mientras que el 7.10% (2) contestó que<br />
tal vez.<br />
Tabla 6 Lo recomendaría<br />
Lo Recomendaría<br />
Frecuencia<br />
Porcentaje<br />
Sí 26 92.9%<br />
Tal vez 2 7.1<br />
Total 29 100%<br />
Fuente: Elaboración propia.<br />
Evaluación de las dimensiones de lo esperado y lo recibido.<br />
En la dimensión de imagen del hotel corresponde a aspectos<br />
y características que los huéspedes pueden observar, dicho de<br />
otra manera, es la identidad que refleja el hotel para con la<br />
sociedad y los clientes, en función a los elementos que la<br />
distinguen. Estos son los elementos que la conforman:<br />
• La ubicación del hotel<br />
• La publicidad electrónica (páginas web y redes sociales<br />
• La facilidad de acceso para llegar al hotel<br />
• Las características del área de recepción y su localización<br />
En la siguiente figura se puede ver que tanto lo que esperaron<br />
como lo que recibieron fue bueno, sin embargo, algo positivo<br />
que sobresale en esta dimensión es que lo recibido tiene<br />
mayor valor que lo esperado, a excepción de la recepción que<br />
en esperado tiene 4.50 y en recibido 4.21.<br />
Figura 1. Resultado dimension: imagen del hotel.<br />
Fuente: Elaboración propia.<br />
Continuamos con la dimensión de confort de la habitación<br />
esta se refiere a la comodidad y el bienestar que ofrece el<br />
espacio privado asignado a los huéspedes para su hospedaje,<br />
esto quiere decir que incluye todo lo que conforma este<br />
espacio desde limpieza de la habitación, tamaño de la<br />
habitación, mobiliario y equipo de esta, baño de la<br />
habitación, artículos de cortesía encontrados, iluminación de<br />
la habitación hasta la ventilación incluyendo a/c.<br />
El resultado del análisis arrojo que los huéspedes dan una<br />
calificación de “bueno”, o sea dieron un puntaje de 4, y que<br />
a excepción de la limpieza, todos recibieron más de lo<br />
esperaban, como ese puede apreciar en la figura 2.<br />
Figura 2. Resultado de dimensión: Confort de la habitación.<br />
Fuente: Elaboración propia<br />
La dimensión: calidad en el servicio es algo un poco difícil<br />
de medir a simple vista, ya que influye más la percepción del<br />
huésped, esta dimensión conforma un conjunto de<br />
actividades interrelacionadas que ofrece el hotel a los clientes<br />
antes, durante y después de adquirir el servicio, la interacción<br />
del personal con el cliente es la actividad más importante de<br />
esta dimensión. Lo elementos que la conforman son: cortesía<br />
y trato amable del personal, imagen del personal, confianza<br />
que inspira el personal y la rapidez en la atención del servicio<br />
solicitado.<br />
En la figura 3 se puede observar que los huéspedes también<br />
calificaron como “bueno” esta dimensión, y que lo recibido<br />
fue más de lo que esperaban, la calificación más alta fue la<br />
de trato del personal recibida con 4.75, le sigue confianza que<br />
inspira el personal con 4.64, imagen del personal con 4.50 y<br />
por último rapidez en el servicio.<br />
98 REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO MÉRIDA Vol. <strong>32</strong> NÚM. <strong>66</strong>