08.02.2014 Views

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

97<br />

4. Palkkaus, kannustus ja<br />

palkitseminen<br />

5. Parhaista käytännöistä<br />

oppiminen<br />

Henkilöstökehittämisen toimenpideohjelma<br />

Työhyvinvointi ja osaaminen<br />

– Koulutussuunnittelussa korostuu henkilökohtaisten tietojen, taitojen ja<br />

sitoutumisen kehittäminen sekä ennakoiva uudelleen- ja täydennyskoulutus<br />

– Rekrytointijärjestelmän parantaminen<br />

– Uuden työvoiman ja osaamisen turvaaminen<br />

– Työhyvinvointikartoituksen ja henkilöstötilinpäätöksen edellyttämät<br />

toimenpiteet<br />

– Henkilöstön uudelleenkoulutus kuntaliitostilanteessa<br />

– Varhaisen tuen mallin soveltaminen<br />

– Alaistaitojen kehittäminen<br />

– Uusien kannustuskeinojen kehittäminen<br />

– Tulospalkkausmallien kehittäminen<br />

– Hallintokuntien työskentely pohjautuu osaltaan parhaista käytännöistä<br />

oppimiseen (benchmarking)<br />

toimenpideohjelman<br />

Koulutuksen painopiste asetetaan<br />

ammatillisen täydennyskoulutuksen<br />

toteuttamiseen<br />

Terveys- ja sosiaalilautakunta<br />

järjestää yhteistapaamisen<br />

vähintään yhden vertailukaupungin<br />

kanssa<br />

MUUT RAUMAN KAUPUNGIN VISION JA STRATEGIAN 2012 TOTEUTTAMISEEN TÄHTÄÄVÄT TOIMENPITEET VUODEN 2009<br />

TALOUSARVIOSSA SEKÄ NS. HARKINNANVARAISET MENOJEN LISÄYKSET<br />

Lapin kuntaliitoksen vaikutus:<br />

Hallintoon perustetaan suunnittelijan toimi, johon siirtyy sosiaalityön nykyinen osastopäällikkö, kun osastopäällikön viran uudeksi haltijaksi<br />

siirtyy Lapin sosiaalijohtaja.<br />

Hallintoon siirtyy lisäksi yksi toimistosihteeri, ja tämän siirron ansiosta hallinto-osasto pystyy ohjaamaan yhden työntekijän kokoaikaisen<br />

työpanoksen sosiaalikeskuksen arkistotehtäviin. Siirrolla pystytään suunnittelemaan myös hallinto-osaston lähivuosien tehtäviä eläköitymisten<br />

jälkeen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!