Kh:n talousarvioesitys - Rauma

More documents

Recommendations

Info

69 2. Strategisen johtamisjärjestelmän kehittäminen 3. Tietojärjestelmien hyödyntäminen palvelutuotannossa 4. Laajentuva kuntayhteistyö – <strong>Rauma</strong>n kaupungin päästrategian laatiminen – Konserniohjauksen kehittäminen – Sähköisen asioinnin ja sisäisten toimintojen kehittäminen – Ammatillisen koulutuksen järjestäjäverkon maakunnallisen kokoamishankkeen toteuttaminen toteuttaminen Liikelaitosselvityksen käynnistämien Aromisovelluksen tilausjärjestelmän (eväs-mysli) hankinta ja käyttöönotto UUDISTUMISEEN JA HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISEEN LIITTYVÄ NÄKÖKULMA 1. Johtamisen tukeminen organisaation kaikilla tasoilla – Esimiesten johtamistaidoista huolehtiminen – Johtamisen tukeminen mentoroinnin, työnohjauksen ja vertaistuen kautta Maakunnallisen ruokapalvelujen lähiesimiesten koulutuspäivän suunnittelu ja toteutus yhteistyössä lähikuntien edustajien kanssa 2. Organisaatiorakenteet ja henkilöstöresurssit vastaamaan toimintaympäristön muutoksia – Kaikki hallintokunnat varautuvat muuttamaan palveluverkkoaan ja henkilöstön tehtäväsisältöjä uuden organisaatiorakenteen ja uuden kuntarakenteen mukaisesti - Me -hengen luominen uuteen organisaatioon (kärki-hanke vuonna 2009) - Henkilöstösuunnittelu - Eläköitymisen huomioiminen - Ennalta perehdyttäminen Lapin ruokapalveluhenkilöstön perehdyttäminen ja sitouttaminen osaksi ruokapalvelun tulosaluetta. Taloussihteerin palkkaaminen ruokapalvelun hallintoon Ruokapalvelun sijaistiimin perustamienn 3. Henkilöstön osaaminen, uudistuminen ja jaksaminen 4. Palkkaus, kannustus ja palkitseminen 5. Parhaista käytännöistä oppiminen Henkilöstöstrategia (Kohderyhmät: nykyinen henkilöstö, fuusioiden kautta sulautuvat, rekrytoitavat) Henkilöstökehittämisen toimenpideohjelma Työhyvinvointi ja osaaminen – Koulutussuunnittelussa korostuu henkilökohtaisten tietojen, taitojen ja sitoutumisen kehittäminen sekä ennakoiva uudelleen- ja täydennyskoulutus – Rekrytointijärjestelmän parantaminen – Uuden työvoiman ja osaamisen turvaaminen – Työhyvinvointikartoituksen ja henkilöstötilinpäätöksen edellyttämät toimenpiteet – Henkilöstön uudelleenkoulutus kuntaliitostilanteessa – Varhaisen tuen mallin soveltaminen – Alaistaitojen kehittäminen – Uusien kannustuskeinojen kehittäminen – Tulospalkkausmallien kehittäminen – Hallintokuntien työskentely pohjautuu osaltaan parhaista käytännöistä oppimiseen (benchmarking) Ruokapalveluhenkilöstön koulutussuunnitelman laatiminen Palvelukeittiöiden henkilöstön me-henki-työpaja - ammatillinen vahvistamien - asiakaspalveluosaamisen vahvistaminen ”Asiakaspalvelijana ruokapalvelussa” – koulutuspäivät yhteistyössä lähikuntien kanssa. ”Vanhusten ravitsemushoito” - yhteiskoulutus vanhustyön henkilöstön kanssa Tulospalkkausmallin kehittäminen ja pilotointi MUUT RAUMAN KAUPUNGIN VISION JA STRATEGIAN 2012 TOTEUTTAMISEEN TÄHTÄÄVÄT TOIMENPITEET VUODEN 2009 TALOUSARVIOSSA SEKÄ NS. HARKINNANVARAISET MENOJEN LISÄYKSET Ruokapalvelussa työskentelee Lapin kuntaliitoksen jälkeen 110 työntekijää vakituisessa työsuhteessa. Talousarvion toimintakulut ovat n. 7,9 milj.€. Toimistossa työskentelee varsinaisissa hallintotehtävissä kolme henkilöä. Ruokapalvelussa työskentelevät esimiehet vastaavat oman tulosyksikkönsä operatiivisesta toiminnasta, jolloin hallinnon päävastuu jää ruokapalvelupäällikölle ja ruokapalveluesimiehelle sekä toimistosihteerille. Ruokapalvelussa tarvitaan toiminnan jatkuvan kehittämisen turvaamiseksi sisäisen kustannuslaskennan ja talousarvioprosessin hallitsevaa taloussihteeriä, joka voi työssään keskittyä materiaalin tuottamiseen budjetoinnin pohjaksi, edistää tuotteistamista sisäisen kustannuslaskennan avulla sekä tuottaa tietoa talousseurannan tueksi. Suoritepohjaisen laskutuksen kehittäminen ja seuranta kuuluu myös taloussihteerin tehtäviin. Esitän rekrytoitavaksi ruokapalvelun hallintoon kokoaikaista taloussihteeriä vuoden 2009 alusta lukien. KJ: 0 euroa. Asia tulee ratkaistavaksi koko organisaatiota koskevan talous- ja hallintotehtävä - selvityksen jälkeen.
70 HALLINTOKUNTIEN RUOKAPALVELULTA TILAAMAT SUORITTEET VUONNA 2009 RUOKAPALVELUN SUORITTEET VUONNA 2009 22.8.2008 HALLINTOKUNTIEN TILAAMATSUORITTEET 2009 OPPILAAT/ PAIKAT TOIMINTA- PÄIVÄT ATERIAPÄIVIÄ (LKM) KERROIN YHTEISMI- TALLISET SUORITTEET OPETUSTOIMI: Peruskoulu+Naula koul.pt.keskus+K:joki+Lappi 3811 185 710 035 1,00 710 035 Lukio 185 127 550 1,00 127 550 RAO, sos & ter 140 185 25 900 1,00 25 900 Ryhmikset 1,75 30 200 Myllytonttu ja muksula 1,75 25 332 Iltapäiväkerhot 178 185 32 930 0,50 16 465 SOSIAALITOIMI: Päivähoito 404 411 1,00 404 411 Tukipalvelut 365 68 400 1,35 92 340 Tukipalvelut/pakattu päivällinen 300 1,00 300 Tukipalvelut (Ripi-Marttila) 18 365 6 570 3,44 22 601 Marttilanmäki 38 365 13 870 3,40 47 158 Sinisaaren palvelukeskus 31 365 11 315 1,90 21 499 Uusilahti 51 365 18 615 3,40 63 291 Kaunisjärvi 118 365 43 070 3,40 146 438 Puhti 6 355 2 130 3,40 7 242 Kinnon asuntola 18 365 6 570 1,00 6 570 Naulan työkeskus 50 230 11 500 1,00 11 500 Perhetukikeskus 24 365 8 760 1,50 13 140 Linnavuoren palvelukeskusasukas 50 365 18 250 3,40 62 050 Lappi tukipalvelut 40 264 10 560 1,35 14 256 Lappi tukipalvelut 15 365 5 475 1,35 7 391 Lappi tukipalvelut 10 300 3 000 1,35 4 050 Ranskalaiset, Nanu 43 185 7 955 1,00 7 955 MUUT: SAMK, Nanu 22 185 4 070 1,00 4 070 MLL iltapäiväkerho, Nanu 12 185 2 220 0,50 1 110 Lastentalo Musikatti annokset, Nanu 5 675 1,00 5 675 Repolan lastentarha, Nanu 4 800 1,00 4 800 Repolan lastentarha, aik. Nanu 1 100 1,00 1 100 Palkasta perittävät, Nanu 7 500 1,00 7 500 Palkasta perittävät, Stenius 7 500 1,00 7 500 SAIRAANHOITOPIIRI Potilasruokailu 120 000 Henkilökunta 21 000 Vierasateria 420 TERVEYSKESKUS Potilasruokailu 206 800 YHTEENSÄ 2 247 649
Page 1 and 2:
RAUMAN KAUPUNGIN TALOUSARVIO 2009 K
Page 3 and 4:
Talousarvioehdotus 2009 jatkaa vaka
Page 5 and 6:
1.2 TALOUSARVION VALMISTELUN LÄHT
Page 7 and 8:
4 * 1. YLIJÄÄMÄINEN TAI VAHVISTU
Page 9 and 10:
6 VALTIONOSUUDET Käyttötalousmeno
Page 11 and 12:
- Katujen uudelleenpintausrahan lis
Page 13 and 14:
10 vuoden 2009 lopussa 2.7 M€ eli
Page 15 and 16:
12 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 7 863 4
Page 17 and 18:
14 muiden pitkävaikutteisten menoj
Page 19 and 20:
16 LIIKELAITOSTEN TULOSLASKELMA TUL
Page 21 and 22: 18 2.8 INVESTOINTIOSA Hallintokunti
Page 23 and 24: 4 STRATEGISET TAVOITTEET 20 Kaupung
Page 25 and 26: 22 määriteltyjen toimenpiteiden t
Page 27 and 28: 24 5 TALOUSARVION RAKENNE SEKÄ SIT
Page 29 and 30: 26 5.2.1.5.4 Kehittämisrahaprojekt
Page 31 and 32: 28 LIIKELAITOSTEN TALOUSARVIOIDEN S
Page 33 and 34: 30 KAUPUNGINHALLITUKSEN TEKEMÄT MU
Page 35 and 36: 32 1030 KAUPUNGINVALTUUSTO 1030 KAU
Page 37 and 38: 34 1066 YSTÄVYYSKAUPUNKITOIMINTA 1
Page 39 and 40: 36 111 KESKUSVIRASTO 108 KESKUSVIRA
Page 41 and 42: 38 en kautta kysely 360 astetta. J
Page 43 and 44: 40 Tavoiteasettelu ja toiminta 2009
Page 45 and 46: 42 114 LAINOPILLISET PALVELUT 1125
Page 49 and 50: 46 Suoritteet (lukuun ottamatta em.
Page 51 and 52: 48 ja jaksaminen Henkilöstökehitt
Page 53 and 54: 50 114 TALOUS- JA STRATEGIAPALVELUT
Page 57 and 58: 54 Vakuutusten kilpailuttaminen Rap
Page 59 and 60: 56 123 TARKASTUSTOIMI 123 TARKASTUS
Page 61 and 62: 58 145 KONSERNIHALL ULKOP TOIMINNOT
Page 63 and 64: 60 KEHITTÄMISOHJELMA -HANKE Tuet j
Page 65 and 66: 62 Avustukset kotitalouksille seutu
Page 67 and 68: 64 nointi ja kaupungin näkyminen m
Page 69 and 70: 66 10 KONSERNIHALLINTO TP 2007 TA 2
Page 71: 68 STRATEGIAN TOTEUTTAMISEEN TÄHT
Page 75 and 76: 72 18.9.2008 OPETUSTOIMI/LASKUTUKSE
Page 77 and 78: 74 Lapin kanssa tehtävän kuntalii
Page 79 and 80: 76 TOIMIELIN: 18 SOSIAALI- JA TERVE
Page 81 and 82: 78 G. Muut henkilöstölisäysehdot
Page 83 and 84: 80 Eurajoen terveysaseman henkilös
Page 85 and 86: 82 - Vanhustyön strategian toteutt
Page 87 and 88: 84 3. Positiivinen väestökehitys
Page 89 and 90: 86 168 SUUN TERVEYDENHUOLTO 168 SUU
Page 91 and 92: 88 4. Palkkaus, kannustus ja palkit
Page 93 and 94: 90 - Konserniohjauksen kehittämine
Page 95 and 96: 2 92 TOIMIELIN: 19 ERIKOISSAIRAANHO
Page 97 and 98: 94 TOIMIELIN: 20 SOSIAALI- JA TERVE
Page 99 and 100: 96 - Liikenneyhteydet - Elinympäri
Page 101 and 102: 98 220 VANHUSTYÖ 220 VANHUSTYÖ TP
Page 103 and 104: 100 4. Palkkaus, kannustus ja palki
Page 105 and 106: 102 Tunnusluvut, vanhustyö ja koti
Page 107 and 108: 5. Hyvinvoivat kaupunkilaiset 6. Ra
Page 109 and 110: 106 Tilapäinen, asiakkaita yhteens
Page 111 and 112: 6. Rakennetun ja luonnonympäristö
Page 113 and 114: 110 20 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUN
Page 115 and 116: 112 Suurimmat taloudelliset muutoks
Page 117 and 118: 114 2. Strategisen johtamisjärjest
Page 119 and 120: 116 2. Kehittyvä yhteistyö elinke
Page 121 and 122: 118 253 VARHAISKASVATUS 253 VARHAIS
Page 123 and 124:
120 UUDISTUMISEEN JA HENKILÖSTÖN
Page 125 and 126:
122 Tunnusluvut, päivähoito 2005
Page 127 and 128:
124 5. Hyvinvoivat kaupunkilaiset 6
Page 129 and 130:
126 Rauman lapsipoliittisessa ohjel
Page 131 and 132:
128 292 LUKIOT 292 LUKIOT TP 2007 T
Page 133 and 134:
130 3. Henkilöstön osaaminen, uud
Page 135 and 136:
132 310 RAUMAN AMMATTIOPISTO 310 R:
Page 137 and 138:
134 4. Palkkaus, kannustus ja palki
Page 139 and 140:
136 YKSILÖIDYT TAVOITTEET: - Koulu
Page 141 and 142:
138 KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMEN
Page 143 and 144:
140 2. Strategisen johtamisjärjest
Page 145 and 146:
142 RAUMAN TAIDEMUSEO (KV) 4210 RAU
Page 147 and 148:
144 RAUMANMEREN MERIMUSEOSÄÄTIÖ
Page 149 and 150:
146 2. Kehittyvä yhteistyö elinke
Page 151 and 152:
148 Tunnusluvut 2005 TP 2006 TP 200
Page 153 and 154:
150 Museo tekee vuosittain kansainv
Page 155 and 156:
152 KIRJASTOPALVELUT 391 KIRJASTOPA
Page 157 and 158:
154 maan toimintaympäristön muuto
Page 159 and 160:
156 5. Hyvinvoivat kaupunkilaiset 6
Page 161 and 162:
158 Tunnusluvut: TA 2005 TP 2006 TP
Page 163 and 164:
160 järjestämisessä 2. Strategis
Page 165 and 166:
162 Tunnusluvut TA 2005 TP 2006 TP
Page 167 and 168:
164 2. Kehittyvä yhteistyö elinke
Page 169 and 170:
166 Tunnusluvut TA 2005 TA 2006 TP
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
170 Museopalvelut 1. Museon varasto
Page 175 and 176:
172 neiden opetustuntien määriin.
Page 177 and 178:
174 kamenoista, joten määrärahaa
Page 179 and 180:
176 tustarpeeseen. Näyttelytilan v
Page 181 and 182:
178 450 HALLINTO JA TALOUS 450 HALL
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
184 yhteistyön kehittäminen erity
Page 189 and 190:
186 463 PUHTAUSPALVELU 464 PUHTAUSP
Page 191 and 192:
188 - Uuden työvoiman ja osaamisen
Page 193 and 194:
190 4. Kuntalaisten ja kaupungin vu
Page 195 and 196:
192 TUNNUSLUVUT 2005 TP 2006 TP 200
Page 197 and 198:
194 Sairaankuljetus - A-, B-tehtäv
Page 199 and 200:
196 hyödyntäminen - Vesihuollon k
Page 201 and 202:
198 524 KIINTEISTÖ- JA MITTAUSTOIM
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
202 TOIMIELIN: 55 YMPÄRISTÖLAUTAK
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
206 TUNNUSLUVUT TA 2005 TP 2006 200
Page 211 and 212:
208 INVESTOINTIOSA KAUPUNGINHALLITU
Page 213 and 214:
210 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA T
Page 215 and 216:
212 Tekniikka Trukki logistiikka-al
Page 217 and 218:
214 Kirjasto Atk-laitteiden uusimin
Page 219 and 220:
216 Netto 0 200 000 0 0 100 1 400 7
Page 221 and 222:
218 Netto 0 30 000 0 0 0 0 721012 K
Page 223 and 224:
220 716004 3 SOSIAALITOIMI Tornelan
Page 225 and 226:
222 718017 Rauman Lyseo Rakennuksen
Page 227 and 228:
224 721002 Satamakatu 26, liikuntat
Page 229 and 230:
226 726004 30 000 Rantakiinteistöj
Page 231 and 232:
228 Netto 0 40 000 40 000 40 000 25
Page 233 and 234:
230 Netto 30 000 0 0 70 0 708211 TE
Page 235 and 236:
232 736001 PÄÄLLYSTEET 120 000 15
Page 237 and 238:
234 746000 PUISTOT JA LEIKKIPAIKAT
Page 239 and 240:
236 TEKLA IRTAIN OMAISUUS TILINIMI
Page 241 and 242:
238 Iso piirturi vanhan Oce TSC400
Page 243 and 244:
240 EMON KAIKKI INVESTOINNIT YHTEEN
Page 245 and 246:
242 Suunnitelman mukaiset poistot 7
Page 247 and 248:
244 KERTYY KOLMEN VUODEN AIKANA 94
Page 249 and 250:
246 Verovuodelta 2006 8 278 2 492 -
Page 251 and 252:
248 E delliset yhteensä 1 141 914
Page 253 and 254:
250
Page 255 and 256:
252 seuraavan taulukon mukaisesti:
Page 257 and 258:
254 INVESTOINNIT NETTO Käyttöomai
Page 259 and 260:
256 Talousarvion pääkohdat Talous
Page 261 and 262:
258 RAHOITUSLASKELMA TP TP EN TA Ar
Page 263 and 264:
260 HALLINTO JA TALOUSYKSIKKÖ 0 77
Page 265 and 266:
262 - arvioitu rak.kustannus yht. n
Page 267 and 268:
264 RAUMAN VEDEN TULOSLASKELMA TULO
Page 269 and 270:
266 RAUMAN VEDEN INVESTOINNIT TILIN
Page 271 and 272:
268 Netto -3 411 782028 KESKUSTAN K
Page 273 and 274:
270 RAUMAN KAUPUNGIN VISION JA STRA
Page 275 and 276:
272 JÄTEHUOLTOLAITOKSEN TULOSLASKE
Page 277:
274 JÄTEHUOLTOLAITOKSEN INVESTOINN
show all

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?