08.02.2014 Views

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

Kh:n talousarvioesitys - Rauma

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

153<br />

– Työikäisten työ- ja toimintakyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen<br />

– Vanhustyön strategian toteuttaminen Yhteistyö sosiaalikeskuksen<br />

kanssa vanhuksille suunnattujen<br />

kirjasto- ja lukupalvelujen järjestämisessä.<br />

Yhteistyö nuorisotoimen kanssa<br />

– mm. koululaisille suunnattu<br />

ohjattu iltapäiväparkkitoiminta,<br />

mediakasvatus<br />

Neuvoloiden hyödyntäminen<br />

kirjastopalveluiden markkinoinnissa<br />

ja kirjastokäyntiajan järjestäminen<br />

”äiti-lapsi” -ryhmille (ns.<br />

äitiparkkitoiminta) aukioloajan<br />

ulkopuolella<br />

6. Rakennetun ja luonnonympäristön<br />

tasapaino,<br />

monimuotoisen ympäristön<br />

hyödyntäminen<br />

7. <strong>Rauma</strong>n aktiivinen toiminta<br />

verkostoissa<br />

– Osallisuus Selkämeren tila -yhteistyössä<br />

– Jätteen hyötykäytön edistäminen<br />

– Vesihuollon kehittämissuunnitelmassa määriteltyjen toimenpiteiden<br />

valikoitu toteuttaminen<br />

– Ilmastonmuutoksen huomioon ottaminen ja hidastaminen kaupungin<br />

omissa toiminnoissa<br />

– Kaikki hallintokunnat ovat mukana maakunta- ja alueyhteistyössä<br />

– Kansainvälisyys<br />

– Uudistuvan seutuhallinnon avulla toteutetaan kuntayhteistyön<br />

ohella valtion ohjelmallista aluepolitiikkaa ja seutuhallinto toimii<br />

aluepolitiikan yhdystahona<br />

Kirjasto hyvänä kierrätyslaitoksena<br />

järjestää tietoiskuja ja<br />

näyttelyitä energian säästämisestä<br />

, ilmastonmuutoksesta ja<br />

kestävästä kehityksestä<br />

Yhteistyö maakuntakirjaston<br />

kanssa ja mm. Satakunnan<br />

yhteisrekisterin suunnittelussa<br />

mukanaolo ja yhteisjärjestelmään<br />

liittyminen<br />

Kansainvälistymisen huomioiminen<br />

kirjaston toiminnassa<br />

PROSESSIEN JA RAKENTEIDEN NÄKÖKULMA<br />

1. Uusien toimintamallien<br />

kehittäminen palvelujen Palvelustrategia<br />

järjestämisessä<br />

– Kaikki hallintokunnat muuttavat prosessejaan ja palveluverkkoaan<br />

uuden kuntarakenteen ja palvelustrategian mukaisesti<br />

– Palveluverkon kehittäminen tarvetta vastaavaksi<br />

– Tuotteistamisen kehittäminen palvelutuotantotapojen arvioinnissa<br />

Kuntaliitos ja toiminta- ja palvelurakenteiden uudistaminen<br />

– Organisaatiouudistuksen toteuttamiseen liittyvät toimenpiteet<br />

– Sosiaali- ja terveydenhuollon seudullisen toimintamallin edelleen kehittäminen<br />

– Perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja muun terveydenhuollon<br />

yhteistyön kehittäminen<br />

Lapin kirjaston toiminnan ja<br />

asukkaiden integroiminen <strong>Rauma</strong>n<br />

kirjaston toimintaan<br />

Kirjastoautoreittien suunnittelu<br />

uuden kuntarakenteen tarpeisiin<br />

Satakunnan yhteisrekisteriin<br />

liittyminen (valmistelutyö)<br />

Kokoelmien arvioinnin aloittaminen<br />

järjestelmällisesti<br />

Kirjastoesitteen laatiminen<br />

2. Strategisen johtamisjärjestelmän<br />

kehittäminen<br />

3. Tietojärjestelmien hyödyntäminen<br />

palvelutuotannossa<br />

4. Laajentuva kuntayhteistyö<br />

– <strong>Rauma</strong>n kaupungin päästrategian laatiminen<br />

– Konserniohjauksen kehittäminen<br />

– Sähköisen asioinnin ja sisäisten toimintojen kehittäminen<br />

– Ammatillisen koulutuksen järjestäjäverkon maakunnallisen kokoamishankkeen<br />

toteuttaminen<br />

Kirjavinkkaukseen panostaminen<br />

– mm. viikon vinkit netissä<br />

Nettikäytön saattaminen entistä<br />

joustavammaksi -> esitykset<br />

järjestelmätoimittajalle<br />

UUDISTUMISEEN JA HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISEEN LIITTYVÄ NÄKÖKULMA<br />

1. Johtamisen tukeminen<br />

organisaation kaikilla tasoilla – Esimiesten johtamistaidoista huolehtiminen<br />

– Johtamisen tukeminen mentoroinnin, työnohjauksen ja vertaistuen<br />

kautta<br />

Henkilökohtaisen työnohjauksen<br />

aloittaminen<br />

2. Organisaatiorakenteet ja<br />

henkilöstöresurssit vastaa-<br />

– Kaikki hallintokunnat varautuvat muuttamaan palveluverkkoaan ja

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!