Formations cursus 2010 - Efe

Droit social,
GRH et formation
ÉDITO
E
n attendant une reprise qui sera assurément progressive, le ralentissement
économique incite les entreprises à réagir et à s’adapter à ce contexte de baisse
d’activité en recourant à différentes variables d’ajustement : non renouvellement
des contrats précaires, chômage partiel, licenciements économiques,
réduction de salaires…
Les chefs d’entreprises comme les responsables des services RH doivent faire face
aux conséquences néfastes que de telles mesures peuvent avoir sur le développement
à moyen et long terme de l’activité du fait de la perte de compétences et de
la démotivation des salariés.
Pour éviter cette spirale négative, la formation de tous les collaborateurs apparaît
plus que jamais comme un levier essentiel qui permettra aux entreprises de mieux
préparer la sortie de crise, et surtout contribuer à leur performance durable.
Formations courtes pour développer de nouvelles compétences, recours efficace
au DIF, formations longues, certifiantes ou diplômantes, tous les dispositifs que
nous vous proposons servent la professionnalisation et les intérêts de tous.
Grâce à nos CURSUS Droit social, GRH et Formation 2010, nous vous proposons
une offre complète intégrant la dernière actualité législative et jurisprudentielle
et intéressant aussi bien les grandes entreprises que les PME pour qui nous lançons
une offre spécifique.
Découvrez sans plus tarder notre sélection de formations à suivre à Marseille.
Emmanuelle SOUMMER
Responsable du département
Droit social, GRH et formation
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