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Formations cursus 2010 - Efe

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MANAGEMENT - MANAGEMENT DE PROJET<br />

SOMMAIRE <strong>2010</strong><br />

Prendre et vivre sa fonction de manager Page Code J F M A M J J A S O N D<br />

• Endosser son rôle de manager<br />

Réussir sa prise de fonction de manager : l'essentiel pour être rapidement<br />

opérationnel<br />

174 5020 22-23 1-2* 6-7* 18-19 29-30<br />

• Les outils et bonnes pratiques du manager<br />

Élaborer, suivre et défendre son budget : outils et techniques 175 5061 25-26 29-30 27-28 7-8 6-7 4-5* 29-30 2-3<br />

Manager des équipes et les personnes Page Code J F M A M J J A S O N D<br />

• Manager l'équipe<br />

Animer et piloter son équipe (niveau 1) : organiser et motiver son équipe<br />

au quotidien<br />

Animer et piloter son équipe (niveau 2) : les outils d'accompagnement<br />

de la performance collective<br />

Manager en toutes circonstances<br />

même complexes<br />

Anticiper et gérer les confl its interpersonnels au sein de son équipe :<br />

techniques et outils du manager<br />

Management transversal : fédérer une équipe pluridisciplinaire<br />

en management hors hiérarchie<br />

Manager une équipe à distance : créer un management de proximité malgré<br />

la distance<br />

176 5011 15-16 17-18 3-4* 1-2 16-17* 18-19 22-23<br />

177 5012 22-23 17-18* 6-7* 18-19* 29-30<br />

Page Code J F M A M J J A S O N D<br />

178 5015 25-26* 26-27 1-2 26-27 23-24 7-8 8-9 2-3<br />

179 5028 29-30* 17-18* 1-2 13-14* 1-2*<br />

180 5008 29-30* 29-30 1-2 9-10 11-12 4-5*<br />

Gérer et manager les projets Page Code J F M A M J J A S O N D<br />

L'essentiel pour réussir le management de son projet : étapes et méthodes 181 5026 1-2 9-10* 27-28 31-1 30-31 27-28 18-19 25-26 7-8<br />

Droit social et RH pour managers Page Code J F M A M J J A S O N D<br />

Droit social pour managers : maîtriser la réglementation<br />

et adapter son relationnel<br />

37 1058 25 4 15 27 23 6* 11 13<br />

L'essentiel des RH pour managers : soyez le DRH de votre équipe 38 1081 29-30* 10-11* 4-5* 8-9<br />

Représentants du personnel : missions, moyens d'action et fonctionnement 30 1056 25-26 5-6* 10-11 15-16* 2-3<br />

Managers, optimisez vos relations avec les représentants du personnel :<br />

pratique et cadre légal<br />

39 1078 3-4 8-9* 20-21 6-7* 18-19 9-10<br />

Les fondamentaux de la finance,<br />

Page Code J F M A M J J A S O N D<br />

de la comptabilité et du droit des affaires<br />

Finance pour non-fi nanciers (niveau 1) : connaître l'approche économique<br />

et fi nancière de l'entreprise<br />

75 9100 25-26 11-12* 19-20 16-17* 7-8<br />

Finance pour non-fi nanciers (niveau 2) : méthodes et outils pour réaliser<br />

une analyse fi nancière<br />

76 9088 11-12 1-2 17-18 26-27 16-17* 14-15 9-10<br />

Pratiquer l'analyse fi nancière (niveau 1) : objectifs et méthodologie 80 9043 15-16 5-6* 7-8 13-14 5-6* 15-16<br />

Comptabilité pour non-comptables 159 6059 18-19 22-23 10-11 17-18 26-27 28-29 21-22 9-10<br />

Droit des sociétés pour non-spécialistes 44 2001 25-26* 15-16* 5-6 26-27 19-20 22-23 14-15*<br />

Comprendre le droit des contrats (niveau 1) 51 2012 25-26 8-9 26-27 5-6 5-6 28-29 19-20* 1-2<br />

Fiscalité pour non-fi scalistes 133 3064 21-22 1-2 6-7 8-9 27-28 9-10 2-3<br />

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• 173

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