Formations cursus 2010 - Efe
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DÉVELOPPER SES CAPACITÉS PERSONNELLES - DÉVELOPPER UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DE SOI ET DES AUTRES<br />
Développer son intelligence relationnelle<br />
Pour être constructif dans sa relation à soi et aux autres<br />
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL<br />
OBJECTIFS<br />
• Mieux se connaître pour comprendre et s'adapter<br />
aux autres dans la vie professionnelle.<br />
• Améliorer ses rapports avec les autres, développer<br />
son sens du contact.<br />
• Détecter les situations difficiles pour y apporter<br />
une solution rapidement.<br />
APPROCHE PÉDAGOGIQUE<br />
Une méthode pédagogique essentiellement participative,<br />
axée sur les échanges et les travaux pratiques.<br />
La découverte du lien entre estime de soi et performance<br />
se fait au travers de l'analyse et de la scénarisation<br />
de situations réelles concrètes.<br />
PUBLIC CONCERNÉ<br />
• Toute personne souhaitant améliorer ses relations avec<br />
les autres et bien utiliser son intelligence relationnelle<br />
• Toute personne en charge d'une équipe ou dont le travail<br />
implique une importante capacité relationnelle<br />
ANIMATEUR<br />
Bruno ADLER<br />
Consultant formateur en relations humaines, Coach certifié<br />
REVEL'ART<br />
2 jours - 14 heures<br />
code 5064<br />
tarif HT : 1 215 e<br />
repas compris<br />
Marseille<br />
28-29 juin / 18-19 novembre <strong>2010</strong><br />
Lyon<br />
29-30 avril / 20-21 septembre <strong>2010</strong><br />
Paris<br />
8-9 mars / 6-7 mai / 5-6 juillet /<br />
30 sept.-1 er oct. / 6-7 décembre <strong>2010</strong><br />
Ce <strong>cursus</strong> en intra ? Contactez-nous au 04 78 18 32 37<br />
PROGRAMME<br />
Connaissance de soi<br />
• Mieux se connaître pour comprendre et s'adapter aux autres<br />
dans la vie professionnelle<br />
Les besoins relationnels fondamentaux<br />
La communication non verbale<br />
La séquence de passage de l'émotion (Mc Lean)<br />
Trois (ou quatre) types de relations en entreprise<br />
Savoir dire " non "<br />
Autodiagnostic : défi nition de l'image donnée à autrui lors<br />
d'une première rencontre<br />
Relation aux autres<br />
• Améliorer ses rapports avec les autres, développer son sens<br />
du contact<br />
Les trois dimensions de la relation<br />
Contact : aller vers les autres, la bonne distance<br />
La relation responsable<br />
L' écoute empathique<br />
Reformuler<br />
Étude de cas : liste des situations professionnelles qui génèrent<br />
des tensions et identifi cation des moyens à mettre en place<br />
pour les éviter ou les gérer dans le calme<br />
• Apprendre à détecter les situations difficiles pour y apporter<br />
une solution rapidement<br />
Le système SAPPE<br />
Gérer les confl its : distinguer la personne de son comportement<br />
Adopter la communication non violente<br />
J'appose mon point de vue<br />
Les quatre attitudes d'une relation équilibrée<br />
Plan d'action personnel : à l'issue de la formation,<br />
les participants sont invités à formaliser les actions<br />
qui leur permettront d'acquérir de nouvelles<br />
compétences de savoir-être afin de développer<br />
leur intelligence relationnelle<br />
190 •<br />
EFE <strong>Formations</strong> Cursus <strong>2010</strong> • Toutes nos formations sont éligibles au DIF • 01 44 09 25 08
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