Formations cursus 2010 - Efe
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DROIT SOCIAL, GRH ET FORMATION<br />
SOMMAIRE <strong>2010</strong><br />
Droit social - Les fondamentaux Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Droit du travail (niveau 1) : le contrat et les partenaires 14 1001 15-16 10-11* 3-4 23-24* 4-5 2-3<br />
Droit du travail (niveau 2) : perfectionner sa pratique 15 1057 1-2 20-21* 14-15 27-28 18-19 9-10<br />
L'essentiel du droit social : maîtriser le cadre juridique<br />
et gérer les relations collectives - Cycle long<br />
16 1035 1-2* +22-23* +5-6* 6-7* +7-8*+15-16*<br />
Gestion du contrat de travail Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Contrat de sous-traitance et d’externalisation : sécuriser ses pratiques 17 1013 25-26 3-4* 3-4 4-5* 9-10<br />
Rémunération, retraite, prévoyance<br />
et protection sociale<br />
Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Rémunération des cadres dirigeants : sécuriser son dispositif 18 1039 22* 28 20 13* 11 2<br />
Stock-options/actions gratuites : choisir son dispositif et le mettre en place 19 1042 23* 29 28 14* 19 10<br />
Gestion des risques, contrôle et contentieux Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Maîtriser le risque pénal en droit du travail : responsabilité, infractions et sanctions 20 1012 15* 10 13* 19 13<br />
Mettre en place des délégations de pouvoirs effi caces : de la rédaction au suivi 21 1006 16* 11 14* 20 16<br />
Contrat de sous-traitance et d’externalisation : sécuriser ses pratiques 17 1013 25-26 3-4* 3-4 4-5* 9-10<br />
Maîtriser les spécifi cités du contentieux prud'homal : se préparer et se défendre 22 1014 15 27 6* 10* 11 10<br />
Prévenir et gérer un contrôle URSSAF : risques et procédure 23 1016 22 1* 20 14* 15 16<br />
Administration et gestion du personnel Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Assistant(e) RH : s’initier à la gestion du personnel 25 1044 1-2 8-9* 14-15 13-14* 15-16<br />
Outils de gestion sociale Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Conduire un audit social : démarches et méthodes 26 1022 1-2 8-9* 14-15 9-10 18-19 13-14<br />
Contrôle de gestion sociale : acquérir une véritable méthodologie 27 1023 1-2* 9-10 29-30 11-12 15-16<br />
Pilotage RH Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
L'essentiel de la fonction RH : se positionner et maîtriser les outils RH - Cycle long 28 1036 18-19 +15-16*+22-23* 6-7 +7-8* +8-9*<br />
Les fondamentaux de la GRH : du cadre juridique à la performance d'entreprise 29 1083 25-26 1-2 22-23 21-22 13-14* 1-2<br />
L'essentiel des RH pour managers : soyez le DRH de votre équipe 38 1081 29-30* 10-11* 4-5* 8-9<br />
Relations avec les partenaires sociaux Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Représentants du personnel : missions, moyens d’action et fonctionnement 30 1056 25-26 5-6* 10-11 15-16* 2-3<br />
Informer et consulter le CE : connaître ses obligations 31 1021 11* 1 21 23* 19<br />
Négocier avec ses partenaires sociaux : réussir ses accords 32 1019 18-19 26-27 6-7* 7-8* 18-19<br />
Présider le Comité d’Entreprise : les bonnes pratiques 33 1069 1* 27 7* 18<br />
Hygiène, santé et sécurité au travail Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Présider le CHSCT : faire vivre la politique sécurité dans l’entreprise 34 1064 2* 16 15 9* 26<br />
CHSCT : ses missions et ses moyens 35 1026 11 11* 27 6* 6 6<br />
Faire face aux risques psycho-sociaux : stress, harcèlement, dépendance, violences 36 1074 1-2 16-17* 19-20<br />
Découvrir la réglementation santé / sécurité 234 4039 29-30 20-21 10-11 5-6 21-22* 29-30 13-14<br />
<strong>Formations</strong> pour les managers Page Code J F M A M J J A S O N D<br />
Droit social pour managers : maîtriser la réglementation et adapter son relationnel 37 1058 25 4 15 27 23 6* 11 13<br />
L'essentiel des RH pour managers : soyez le DRH de votre équipe 38 1081 29-30* 10-11* 4-5* 8-9<br />
Managers, optimisez vos relations avec les représentants du personnel :<br />
pratique et cadre légal<br />
39 1078 3-4 8-9* 20-21 6-7* 18-19 9-10<br />
Certificat EFE - VAF<br />
Validez vos acquis de la formation par un test de connaissances<br />
09-046<br />
Pour connaître la liste des formations homologuées par le CNB<br />
contactez-nous : Tél. : 01 44 09 25 08<br />
E-mail : info@efe.fr ou consultez notre site www.efe.fr<br />
• Dates en bleu : sessions à Marseille • Dates en rouge : sessions à Lyon • Dates en noir : sessions à Paris<br />
* Sessions programmées à Paris et/ou à Lyon et/ou à Marseille. Dates lyonnaises et/ou marseillaises à consulter sur la notice de la formation.<br />
EFE <strong>Formations</strong> Cursus <strong>2010</strong> • Renseignements & inscriptions • 01 44 09 25 08 • fax : 01 44 09 22 22 • info@efe.fr<br />
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