Formations cursus 2010 - Efe
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Re l at i o n s av e c les pa rt e n a i r e s s o c i au x <br />
Négocier avec ses partenaires sociaux<br />
Réussir ses accords<br />
Droit social, GRH et formation<br />
Objectifs<br />
• Cerner les enjeux et étapes clés d'une négociation réussie.<br />
• Maîtriser les outils et techniques juridiques, relationnelles<br />
et comportementales.<br />
Approche pédagogique<br />
Pour un bénéfice pédagogique accru et une mise en<br />
application immédiate, les participants s'exercent à la mise<br />
en œuvre concrète des concepts dans le cadre d'exercices<br />
et de mises en situation.<br />
Public concerné<br />
• Responsables des ressources humaines<br />
• Responsables des relations et des affaires sociales<br />
• Chefs d'établissement et directeurs d'usine<br />
• Toute personne associée au pilotage des relations sociales<br />
et du dialogue social<br />
An i m at e u r<br />
Emmanuel FROISSART<br />
Président<br />
IDÉE CONSULTANTS<br />
2 jours - 14 heures<br />
code 1019<br />
tarif HT : 1 210 e<br />
repas compris<br />
Marseille<br />
26-27 avril / 7-8 octobre <strong>2010</strong><br />
Lyon<br />
6-7 mai / 18-19 octobre <strong>2010</strong><br />
Paris<br />
18-19 mars / 17-18 mai / 18-19 nov. <strong>2010</strong><br />
Ce <strong>cursus</strong> en intra ? Contactez-nous au 04 78 18 32 37<br />
Pro g r a m m e<br />
Cerner les enjeux de la négociation sociale<br />
• Découvrir l’environnement juridique de la négociation<br />
Réforme sur la démocratie sociale<br />
Conditions de validité des accords<br />
Accord majoritaire et majorité d’opposition<br />
Les différents niveaux de négociation et leur articulation<br />
• Connaître les différents types de négociations<br />
et leurs spécificités<br />
Négociation annuelle obligatoire<br />
Durée et aménagement du temps de travail<br />
Négocier à l’occasion d'un conflit<br />
Accords dérogatoires<br />
• Identifier les différents interlocuteurs et leurs rôles<br />
Délégués syndicaux, représentation élue : CE, DP…<br />
Leur stratégie, leurs attributions, leurs moyens<br />
Le type de négociations sur lesquelles ils peuvent être sollicités<br />
Représentativité syndicale : les nouvelles règles<br />
Maîtriser les techniques et étapes de la négociation<br />
• Préparer la négociation<br />
Entretenir des relations au quotidien avec les représentants<br />
du personnel<br />
Identifier ses partenaires et leur stratégie<br />
Analyser les rapports de force<br />
Établir un calendrier, collecter les informations<br />
Constituer et transmettre le dossier aux partenaires<br />
Exercice d'application : délimitation de l’objet de la négociation,<br />
détermination des zones non négociables, construction<br />
de scénarios alternatifs<br />
• Conduire la négociation et aboutir à un accord<br />
Maîtriser les techniques de la négociation<br />
L'art de l'argumentation : écouter, savoir reformuler, expliquer<br />
Établir une règle de conduite et un mode de communication<br />
Éviter les pièges : l’improvisation, l’affrontement<br />
Gérer les situations de conflit et de blocage : des éléments clés<br />
pour en sortir<br />
Conduire la négociation vers un compromis<br />
Mise en situation : conduite d’une négociation. Techniques<br />
et comportements à adopter. Analyse commentée par l’animateur<br />
Ce qui peut constituer un délit d’entrave<br />
• Conclure l’accord<br />
Signature de l’accord et dépôt<br />
Rédaction de l’accord : les clauses essentielles à insérer<br />
Exercice d'application : rédaction de clauses à partir de modèles<br />
types commentés<br />
Faire vivre l’accord et en assurer le suivi<br />
Communiquer et informer sur l’accord négocié<br />
En assurer le suivi et l’application<br />
Modalités et conditions de révision/dénonciation de l’accord<br />
e-learning<br />
À l'issue de votre formation,<br />
entraînez-vous avec le module :<br />
" Découvrir l'essentiel des IRP "<br />
Mode d’emploi page 7 - Tarif HT : 50 e<br />
Pour plus de renseignements :<br />
Tél. : 01 44 09 25 08<br />
E-mail : e-learning@efe.fr<br />
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EFE <strong>Formations</strong> Cursus <strong>2010</strong> • Renseignements & inscriptions : 01 44 09 25 08 • Bulletin d’inscription page 247
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