'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

160
73. In hoeverre slaagde u er onvoldoende in om uw werk goed te
organiseren?
74. Hoe heeft u zich voorbereid op het wethouderschap?
75. In welke mate heeft u ervaren dat u mogelijk onvoldoende was
voorbereid op de eisen die het wethouderschap stelt?
76. Zou de voorbereiding volgens u beter kunnen en zo ja, hoe dan?
77. Maakt het volgens u nog uit over hoeveel bestuurlijke c.q. wethouderservaring
u beschikt?
78. Maakt het volgens u uit of een wethouder lid is van een traditionele of
van een lokale politieke partij?
79. Heeft u tijdens het conflict steun ervaren? Door wie?
80. Zo nee, van welke zijde heeft u steun gemist en hoe had deze u
kunnen helpen?
81. Bent u bekend met de mogelijkheden tot ondersteuning die de
wethoudersvereniging biedt?
82. In hoeverre maakt u daar gebruik van? Waarom wel of niet?
83. Waar staat u nu? Bent u weer aan het werk?
84. Heeft u de ervaring van het conflict goed kunnen verwerken? Heeft u
daar hulp bij gehad?
85. Op welke wijze bent u te werk gegaan bij het vinden van een nieuwe
functie?
86. In hoeverre betekende het ‘vallen’ het beëindigen van uw politieke
carrière?
87. In welke mate heeft u belemmeringen in het vervolg van uw carrière
ervaren?
88. In hoeverre en van wie heeft u ondersteuning gehad na het ‘vallen’?
89. In hoeverre had u ondersteuning verwacht c.q. gewenst?
90. Wat zou u nog willen zeggen dat in het gesprek niet of onvoldoende
aan de orde is geweest?