23.09.2013 Views

'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

68<br />

gemaakte verwijten hakken er emotioneel vaak diep in. De gebezigde<br />

woorden galmen lang na. ‘Leugenaar’. ‘Dief’. ‘Je hoort bij een corrupte<br />

bende’.<br />

De ex-wethouders in onze cases maakten, indien nodig, over het algemeen<br />

wel gebruik van de wachtgeldregeling, ondanks de negatieve maatschappelijke<br />

beeldvorming op dit punt die hen tegelijk ook bezighield.<br />

Politiek vervolg per persoon verschillend<br />

Het vallen betekent lang niet altijd het einde van de politieke carrière of<br />

een belemmering daarvoor. In een aantal gevallen is er een terugkeer als<br />

wethouder in een andere gemeente of als raadslid, bijvoorbeeld vanuit de<br />

‘wethouderspool’ van de eigen politieke partij. Soms maakt de val een<br />

terugkeer in de politiek moeilijk of onmogelijk. Een zonde wordt soms<br />

vergeven als daar aantoonbaar sterke persoonlijke kwalificaties tegenover<br />

staan. Deze wegen uiteindelijk het zwaarst. Dit verschilt dus zeer per<br />

persoon. Wie het zwaar heeft gehad ziet zich in ieder geval niet terugkeren<br />

in de lokale gemeenschap waarvan men afscheid had genomen. ‘Ik wil niet<br />

weer in die slangenkuil.’ Soms staat men dan wel open voor een functie als<br />

wethouder van buiten in een andere gemeente, maar het eerder gebeurde<br />

moet dan niet te zeer als een persoonlijk falen te boek staan.<br />

Niet populair op arbeidsmarkt<br />

Soms kon men terugkeren in het eigen bedrijf of bij een vorige werkgever,<br />

zelfs ook als de wethouder al langer dan een bestuursperiode weg was.<br />

De ontvankelijkheid bij vorige werkgevers blijkt in onze cases relatief<br />

groot. Wie dat geluk niet heeft moet op zoek naar iets nieuws en ervaart<br />

dan al snel dat een ex-bestuurder met voorbije problemen in beginsel niet<br />

gewild is op de arbeidsmarkt. 71 Het imago van ex-wethouders in het<br />

bedrijfsleven is matig tot slecht. In het sollicitatiegesprek kan er kritisch<br />

gevraagd worden of je wel goed bent in het onderhouden van relaties en<br />

het omgaan met problemen. Daarnaast kan de idee zijn ‘dat je anders in<br />

elkaar zit’. Citaat: ‘Het beeld is dat een wethouder kapitein op het schip wil<br />

zijn en een maatschappelijke agenda heeft in plaats van een commerciële.’<br />

‘Je bent nergens echt in gespecialiseerd en zeker niet in de uitvoerende<br />

dimensie daarvan,’ zegt een andere ex-wethouder. Daar staat tegenover dat<br />

ex-wethouders relevante bestuurlijke en leidinggevende ervaring<br />

meebrengen en over interessante netwerken beschikken, merken<br />

sommigen op.<br />

71 Zo ook Castenmiller 2010: 22.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!