'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema
'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema
'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
68<br />
gemaakte verwijten hakken er emotioneel vaak diep in. De gebezigde<br />
woorden galmen lang na. ‘Leugenaar’. ‘Dief’. ‘Je hoort bij een corrupte<br />
bende’.<br />
De ex-wethouders in onze cases maakten, indien nodig, over het algemeen<br />
wel gebruik van de wachtgeldregeling, ondanks de negatieve maatschappelijke<br />
beeldvorming op dit punt die hen tegelijk ook bezighield.<br />
Politiek vervolg per persoon verschillend<br />
Het vallen betekent lang niet altijd het einde van de politieke carrière of<br />
een belemmering daarvoor. In een aantal gevallen is er een terugkeer als<br />
wethouder in een andere gemeente of als raadslid, bijvoorbeeld vanuit de<br />
‘wethouderspool’ van de eigen politieke partij. Soms maakt de val een<br />
terugkeer in de politiek moeilijk of onmogelijk. Een zonde wordt soms<br />
vergeven als daar aantoonbaar sterke persoonlijke kwalificaties tegenover<br />
staan. Deze wegen uiteindelijk het zwaarst. Dit verschilt dus zeer per<br />
persoon. Wie het zwaar heeft gehad ziet zich in ieder geval niet terugkeren<br />
in de lokale gemeenschap waarvan men afscheid had genomen. ‘Ik wil niet<br />
weer in die slangenkuil.’ Soms staat men dan wel open voor een functie als<br />
wethouder van buiten in een andere gemeente, maar het eerder gebeurde<br />
moet dan niet te zeer als een persoonlijk falen te boek staan.<br />
Niet populair op arbeidsmarkt<br />
Soms kon men terugkeren in het eigen bedrijf of bij een vorige werkgever,<br />
zelfs ook als de wethouder al langer dan een bestuursperiode weg was.<br />
De ontvankelijkheid bij vorige werkgevers blijkt in onze cases relatief<br />
groot. Wie dat geluk niet heeft moet op zoek naar iets nieuws en ervaart<br />
dan al snel dat een ex-bestuurder met voorbije problemen in beginsel niet<br />
gewild is op de arbeidsmarkt. 71 Het imago van ex-wethouders in het<br />
bedrijfsleven is matig tot slecht. In het sollicitatiegesprek kan er kritisch<br />
gevraagd worden of je wel goed bent in het onderhouden van relaties en<br />
het omgaan met problemen. Daarnaast kan de idee zijn ‘dat je anders in<br />
elkaar zit’. Citaat: ‘Het beeld is dat een wethouder kapitein op het schip wil<br />
zijn en een maatschappelijke agenda heeft in plaats van een commerciële.’<br />
‘Je bent nergens echt in gespecialiseerd en zeker niet in de uitvoerende<br />
dimensie daarvan,’ zegt een andere ex-wethouder. Daar staat tegenover dat<br />
ex-wethouders relevante bestuurlijke en leidinggevende ervaring<br />
meebrengen en over interessante netwerken beschikken, merken<br />
sommigen op.<br />
71 Zo ook Castenmiller 2010: 22.