23.09.2013 Views

'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

In dit onderzoek hebben we geprobeerd te achterhalen wat de vertrekredenen<br />

waren van de wethouders die in de bestuursperiode 2006 - 2010<br />

onvrijwillig voortijdig zijn teruggetreden en welke factoren daarop<br />

inwerkten. Daarbij hebben we gefocust op politieke conflicten: conflicten<br />

tussen de wethouder(s) en de gemeenteraad, binnen het college van<br />

burgemeester en wethouders dan wel met de eigen fractie of politieke<br />

partij. We hebben 41 cases (van de ongeveer 325) onderzocht en in dat<br />

verband 85 interviews afgenomen. We spraken niet alleen met de<br />

betrokken ex-wethouder(s), maar ook met mensen om hen heen die het<br />

valproces meemaakten en daar een ander licht op konden laten schijnen:<br />

bijvoorbeeld de burgemeester, of een collega-wethouder, of een raadslid.<br />

In alle gesprekken hebben we bij de gesprekspartners doorgevraagd naar<br />

de overwegingen en andere factoren die aan het vertrek ten grondslag<br />

lagen. Alle ex-wethouders hadden daar hun eigen beeld bij en verhaal over.<br />

Ook de andere respondenten die wij spraken hadden hun eigen beelden en<br />

verhalen, soms afwijkend van die van de betrokken ex-wethouders. Wij zijn<br />

ons ervan bewust dat de geaggregeerde weergave van de resultaten van het<br />

onderzoek gemakkelijk de idee kan doen postvatten dat het lokaal bestuur<br />

voornamelijk ruzie is tussen wethouders en anderen. Die gedachte willen<br />

we op voorhand graag wegnemen, omdat zij niet juist is. Voor een goed<br />

begrip wijzen wij op de volgende vier punten.<br />

In de eerste plaats hebben wij onze cases geselecteerd op basis van vertrek<br />

wegens een politiek conflict. We hebben het dus niet zozeer over al die<br />

wethouders die zich prima handhaafden, of over gemeenten waar een<br />

politiek conflict niet leidde tot het voortijdig vertrek van een wethouder, of<br />

over andere soorten van vertrek dan op basis van een politiek conflict.<br />

Gelukkig kent de lokale bestuurlijke werkelijkheid ook vele succesverhalen<br />

en vele positieve belevingen, maar dat was nu eenmaal niet het onderwerp<br />

van ons onderzoek. Bij onze beschrijving van de probleemsituaties in de<br />

hoofdstukken 2, 3 en 4 van dit rapport zijn we zo dicht mogelijk bij de<br />

verhalen van onze respondenten gebleven, om hieraan zo goed mogelijk<br />

recht te doen en deze niet te veel te verdunnen met onze eigen beelden en<br />

opvattingen. Deze drie hoofdstukken laten daarmee onvermijdelijk een<br />

zeker ‘gekleurd’ en ‘negatief’ beeld zien - het beeld van en rond<br />

wethouders in bestuurlijk penibele situaties. In hoofdstuk 5 ligt het accent<br />

meer op de analyse en reflectie.<br />

In de tweede plaats, de grens tussen een politiek-inhoudelijk meningsverschil<br />

en ontspoorde verhoudingen is niet altijd gemakkelijk en soms<br />

helemaal niet te trekken. Wij zijn ons zeer bewust geweest van de politieke<br />

context waarin de onderzochte conflicten zich hebben voorgedaan. Vaak<br />

gaat een bepaald zakelijk probleem of een falende persoonlijke kwaliteit in<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!