'De vallende wethouder' (2011,pdf) - Harrie Aardema

- Speelt het lid zijn van een traditionele dan wel lokale partij een rol?
- Welke andere factoren zijn van invloed in het proces van ‘vallen’ van
wethouders?
2. Is het ‘vallen’ achteraf gezien in de beleving van de wethouder en de
andere betrokkenen een kwestie van zelfreinigend vermogen en werking
van de democratie of is er sprake van ongewenste instabiliteit van het
bestuur?
3. Welke gevolgen brengt het ‘vallen’ met zich mee voor de betrokken
wethouder?
- Waar staan ‘gevallen’ wethouders nu? Zijn ze weer aan het werk?
- Op welke wijze zijn ‘gevallen’ wethouders te werk gegaan bij het
vinden van een nieuwe functie?
- In hoeverre betekent ‘vallen’ het beëindigen van de politieke carrière?
- In welke mate ervaren ‘gevallen’ wethouders belemmeringen in het
vervolg van hun carrière?
- In hoeverre en van wie hebben ‘gevallen’ wethouders ondersteuning
gehad na het ‘vallen’?
- Was ondersteuning verwacht c.q. gewenst?
4. Welke aanbevelingen kunnen er gedaan worden teneinde de kwaliteit
van het lokale bestuur te vergroten?
- Welke aanbevelingen kunnen gedaan worden?
- Voor wie zijn deze aanbevelingen bestemd?
- In hoeverre kan BZK een actieve rol spelen bij het bevorderen van de
kwaliteit van het lokale bestuur?
Wij hebben deze onderzoeksvragen vooral als een gegeven beschouwd en
we hebben systematische beantwoording van de vragen beloofd - ondanks
de veelheid en diversiteit - evenals beleidsaanbevelingen in dat verband.
Deze systematische beantwoording en onze aanbevelingen zijn te vinden
in hoofdstuk 5 van het rapport.
1.3 Gevolgde werkwijze
Voor de wijze waarop het onderzoek is uitgevoerd hebben we nauw
aangesloten bij de opzet van een vergelijkbaar onderzoek dat in 2006 is
uitgevoerd naar het gedwongen voortijdig vertrek van burgemeesters. Aan
het desbetreffende rapport ‘De vallende burgemeester’ is door twee leden
33