You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4.6 Bedrijfsvoering<br />
Bedrijfsvoering heeft binnen de gemeente <strong>Venlo</strong> betrekking op het ondersteunen, sturen en<br />
beheersen van de gemeentelijke processen om de beleidsdoelstellingen te kunnen<br />
realiseren. Daarbij gaat het zowel om de besturingsprocessen alsook de primaire en de<br />
ondersteunende processen. Bedrijfsvoering raakt de totale organisatie. Het is de wijze<br />
waarop het bedrijf wordt gevoerd (omschrijving uit het Integraal Bedrijfsvoeringsplan van de<br />
gemeente <strong>Venlo</strong>).<br />
Bedrijfsvoering binnen de gemeente <strong>Venlo</strong> heeft als doel om tegen de laagst mogelijke<br />
kosten de bestuurlijke doelstellingen doelmatig en doeltreffend te realiseren. Belangrijk<br />
daarbij is de kritische ondergrens op te zoeken, zonder door het spreekwoordelijke ijs te<br />
zakken. Per slot van rekening kan de gemeente geen adequate dienstverlening aan burgers<br />
garanderen en invulling geven aan de eigen ambities, zonder een organisatie die dit<br />
voldoende faciliteert.<br />
4.6.1 Ontwikkelingen<br />
De dynamische maatschappelijke context waarbinnen onze organisatie zich bevindt, heeft in<br />
2012 gevraagd om een grondige heroriëntatie op de organisatie, werkwijze en middelen die<br />
wij in de komende jaren denken nodig te hebben om aan de maatschappelijke opgaven te<br />
kunnen voldoen. In dit kader valt te denken aan de majeure bezuinigingsoperaties, die ook<br />
nadrukkelijk doorklinken in de begroting van de gemeente <strong>Venlo</strong>, alsook de herschikking van<br />
taken en verantwoordelijkheden tussen overheden en bestuurslagen, die een groeiend<br />
takenpakket voor de gemeente tot gevolg heeft.<br />
In combinatie met beide ontwikkelingen levert het dalende arbeidsaanbod in de publieke<br />
sector een grote uitdaging om in de toekomst voldoende gekwalificeerd personeel te vinden<br />
om het groeiende pakket aan activiteiten voor de inwoners van <strong>Venlo</strong> te verzorgen.<br />
Zorgvuldig sturen op de integrale bedrijfsvoeringskosten en de te verwachten personele<br />
krapte (kwantitatief en kwalitatief) zijn belangrijke maatregelen om in het huidige zware weer<br />
effectief en toekomstbestendig te kunnen manoeuvreren.<br />
In 2011 is gestart met een evaluatieonderzoek naar het verandertraject Expeditie <strong>Venlo</strong> dat<br />
in 2007 is gestart (midterm review). In de jaarrekening 2011 is aan uw raad gemeld dat het<br />
glas halfvol is, maar op specifieke onderdelen aanpassingen c.q. versnellingen nodig zijn.<br />
In 2012 is de genoemde midterm-review uitgebreid met een specifiek evaluatieonderzoek<br />
van de financiële functie binnen de gemeentelijke organisatie. De uitkomsten van beide<br />
onderzoeken zijn in de tweede helft van 2012 verder uitgewerkt in een plan van aanpak,<br />
teneinde de organisatie verder klaar te stomen voor toekomstige opgaven als de<br />
decentralisatie van rijkstaken, aanstaande bezuinigingen en de regionale ambities die de<br />
gemeente <strong>Venlo</strong> als centrumgemeente heeft. Een doeltreffende en doelmatige concern<br />
brede bedrijfsvoering blijven belangrijke uitgangspunten voor de verdere organisatie<br />
inrichting.<br />
Tot slot: in de begroting 2012 is aan uw raad gemeld dat ook voor de afdeling Bedrijfsvoering<br />
een plan voor een verdere doorontwikkeling is opgesteld. “Een plan waarin de aanvankelijk<br />
ingezette lijn van gecentraliseerde ondersteunende processen wordt doorgezet en<br />
onderkende knelpunten en weeffouten uit het recente verleden worden opgelost dan wel<br />
weggenomen”. De uitvoering hiervan is in 2012 ter hand genomen. De uitkomsten van de<br />
hiervoor genoemde evaluatieonderzoeken zullen voor deze doorontwikkeling op<br />
afdelingsniveau, leiden tot heroverwegingen van keuzes en bijstellingen.<br />
4-48