Trabalho e saúde mental dos profissionais da saúde

TRABALHO E SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE
do esgotamento profissional, burnout. A discussão girou em torno de eles mesmos
serem portadores de uma doença relacionada à atividade laborativa, com
nítido nexo causal para a maioria dos profissionais de saúde presentes. Ficou
pairando no ar o sentimento de impotência, de revolta e de surpresa diante
dessa constatação por parte da plateia formada principalmente por profissionais
médicos peritos do Estado de São Paulo.
Esse fato revelou dois pontos importantes. Primeiro: há poucos profissionais
de saúde treinados especificamente para reconhecer ou prevenir
doenças relacionadas à ocupação, correndo-se o risco de não se fazer a associação
entre os riscos ocupacionais e a doença manifestada pelo trabalhador.
Quando profissionais de saúde falham em perguntar ao paciente sobre
seu trabalho – “qual a sua profissão?” –, doenças podem ser incorretamente
atribuídas a causas não ocupacionais; exames desnecessários são solicitados,
com encaminhamento a especialistas igualmente despreparados para
correlacionar exposições ocupacionais à doença. Uma grande oportunidade
perdida para proteger outros trabalhadores em risco. 63 Segundo ponto: os
próprios profissionais médicos peritos, presentes na Jornada, se autoidentificaram
como portadores da Síndrome do Esgotamento Profissional
(burn out), o que causou espanto para eles mesmos. A tarefa por eles realizada
em seus labores era estressante a ponto de fazê-los sentirem-se adoecidos:
insônia, tensão muscular, ansiedade, irritabilidade, depressão e hipertensão
foram os sintomas por eles comentados.
Deve-se ponderar que não é necessário um modelo exclusivo de anamnese
ocupacional, mas que perguntas referentes ao trabalho sejam incorporadas
às anamneses tradicionais. Naturalmente, itens sobre a história laboral do indivíduo
– condições de trabalho, medidas de proteção, descrição de um dia
laboral, relações no local de trabalho, tipos de exposições sofridas anteriormente
– devem ser avaliados na entrevista em saúde mental. 1 É fundamental,
na avaliação do trabalhador profissional médico, a relação com a organização
do trabalho, horário, turnos (fixos, alternados, noturnos), escalas, pausas, horas
extras, ritmo de trabalho, política de pessoal existente no local de trabalho
(hospital, ambulatório, clínica) e tipo de vínculo empregatício. Incluir também
as relações psicoafetivas perturbadoras com familiares e pacientes, e a
percepção sobre riscos ocupacionais. 63
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Síndrome de dependência do álcool
relacionada ao trabalho do profissional médico
O trabalho está entre os fatores psicossociais de risco capazes de influenciar
o desenvolvimento da dependência do álcool e suas manifestações. 1 O álcool
apresenta efeitos farmacológicos popularmente conhecidos e por isso é utiliza-