Trabalho e saúde mental dos profissionais da saúde

TRABALHO E SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE
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de do trabalhador devem ser encaradas como uma atividade multidisciplinar,
uma conjugação de esforços desenvolvidos por uma equipe que colabora e
contribui para o bem-estar físico, psíquico e social do trabalhador. 3
Na década de 90, o SESMT da Santa Casa já iniciava a composição de sua
equipe multiprofissional, com a contratação de odontólogos, ginecologistas,
ortopedistas e assistentes sociais, e a partir do ano 2000 completou-se com a
contratação de psicólogos e psiquiatras para atendimento exclusivo de seus
colaboradores.
De 1978 até 1994, a Irmandade tinha um único SESMT centralizado no
Hospital Central da Santa Casa. A partir de 1995, foram criados SESMTs nas
demais Unidades Hospitalares da Santa Casa, sendo que hoje conta com um
contingente de mais de 100 profissionais especializados para dar atenção à saúde
dos colaboradores da instituição nas diferentes unidades.
Os contingentes de pessoas que atuam dentro do Hospital Central da
Santa Casa representam uma população maior que algumas cidades do Brasil;
somando-se a ela, alunos de diferentes cursos de graduação, estagiários, os
pacientes internados, os de ambulatório, representantes comerciais, prestadores
de serviços terceirizados, visitantes e muito mais, sendo que todos eles
estão expostos, em maior ou menor grau, a riscos potenciais no ambiente
hospitalar e, ao mesmo tempo, contribuem em certo nível para a melhora ou
piora do ambiente.
Com a globalização, o aparecimento de crises econômicas, de desemprego,
pressões para resultados, aumento da demanda no atendimento em condições
precárias ao desenvolvimento do trabalho, carência de insumos, pressões
e desavenças entre colegas e chefias, associados às dificuldades com transportes,
moradias etc., têm causado sofrimento e adoecimento do trabalhador, pela
impossibilidade de resolução destes problemas.
Este adoecimento é representado pelo estresse, absenteísmo, doenças
psiquiátricas e físicas, que levam a danos ao trabalhador, à família, à empresa
e à sociedade, sendo que a eclosão destas doenças está intimamente relacionada
à eficácia das medidas preventivas adotadas pela instituição e seguidas
pelos profissionais.
Considerando que a adoção de política de segurança e saúde ocupacional
por parte da instituição hospitalar agrega ao seu valor a satisfação e a preferência
do colaborador e do cliente, melhorando de modo significativo esta relação,
a Política de Segurança e Saúde Ocupacional visa estabelecer, implantar
e monitorar processos padronizados para assegurar a promoção e prevenção
da saúde e detecção de agravos à força de trabalho. São regras, ferramentas e
procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir as lesões e os danos
decorrentes das atividades executadas.
Além do cumprimento de ordem legal, visando atingir a missão da instituição,
os exames médicos no SESMT têm por finalidade detectar e prevenir