Trabalho e saúde mental dos profissionais da saúde

programação de atividades ordinárias do SESMT, visando atingir um grande
número de colaboradores, tendo um enfoque educativo, fornecendo informações
baseadas em dados obtidos por meio de estudos e pesquisas, favorecendo
a compreensão sobre algumas doenças e/ou problemas enfrentados. Buscase
promover reflexão sobre o modo de o funcionário lidar com seu corpo e
seus problemas (emocionais, financeiros), incentivando-o a colocar em prática
aquilo que aprendeu, transformando hábitos e formas de enfrentamento de
problemas, antes não saudáveis e funcionais, sensibilizando-o, assim, para a
necessidade de realizar mudanças em seu estilo de vida.
Dentre os programas elaborados destaca-se o de Promoção à Saúde das
Gestantes, que consiste em um atendimento especializado e focado tanto na
gestação como no retorno ao trabalho, após a licença-maternidade. O perío do
gestacional ocasiona várias mudanças físicas, psicológicas e sociais, sendo que
muitas gestantes buscam informações relacionadas à gestação, parto e puerpério,
com o objetivo de amenizar ansiedade, angústias, medos e dúvidas. A
gravidez, seja ela planejada ou não, acarreta mudanças importantes na vida da
mulher, desde as corporais até alterações no estilo de vida, propiciando certa
vulnerabilidade e instabilidade emocional. Os transtornos do humor desse período
são classificados em três categorias: a melancolia pós-parto (blues puerperal),
que é a mais prevalente, transitória e menos grave; a psicose pós-parto
e a depressão pós-parto, 5 que podem vir a comprometer de forma significativa
o retorno ao trabalho.
A volta ao trabalho da licença-maternidade é um momento que gera muitas
dúvidas e angústias para as mães, principalmente em relação aos cuidados
com o filho durante sua ausência e quanto à manutenção da amamentação.
Frente a essas questões, realizamos um trabalho multiprofissional com
foco nos atendimentos das funcionárias no retorno da licença-maternidade,
e nas gestantes que realizam pré-natal no SESMT ou são encaminhadas pelo
médico do trabalho. O programa desenvolvido pelo SESMT consiste na distribuição
de uma cartilha informativa elaborada pela equipe multidisciplinar e
na avaliação e/ou atendimentos psicológicos. A cartilha contém temas diversos
que estão presentes no universo das gestantes, tais como: alimentação, parto,
leis trabalhistas relacionadas à licença-maternidade, amamentação, entre
outros. Esta é oferecida à funcionária gestante durante visita ao SESMT, por
exame médico periódico, ou na consulta de rotina com o ginecologista, sendo
então convidada a participar do Programa de Promoção à Saúde das Gestantes.
A avaliação psicológica é realizada em dois momentos: durante a gestação
e no retorno da mulher ao trabalho após a licença-maternidade. O enfoque do
atendimento das gestantes concentra-se em investigar sintomas de ansiedade
e/ou depressão, como também detectar outros problemas psíquicos que a funcionária
pode apresentar.
Durante a gestação, a avaliação da funcionária é realizada com foco na
15 Relato de assistência em saúde mental para profissionais da Saúde
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